Уволилась с работы и не встала на учет вовремя - мне назначили минимальное пособие - правомерно ли это?

• г. Новосибирск

Я решила встать на учет в Центр занятости населения г. Грайворона. До этого пол года назад уволилась с официального места работы где заработная плата была 30 т р в месяц. Справки 2 ндфл имеются. В центре занятости сообщили что я должна была встать на учет в течение месяца со дня увольнения, а прошло уже пол года, поэтому мне будет назначено минимальное пособие 1500 руб.

Правомерно ли это. При то м что в статье 30 Закона о занятости населения указано что назначается пособие в размере 75% и далее 50% от предыдущего заработка человеку уволенному не более 12 месяцев предшествующих обращению в центр занятости.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Берете решение ЦЗН и обжалуете его в порядке ст. 218 КАС РФ.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Юлич
13.04.2020, 23:07

Без справки о среднем заработке - почему я буду получать минимальное пособие при увольнении

Я уволилась с работы 14 октября 2019, решила встать на учет в апреле 2020 (подала заявление 2.04 без справки о среднем заработке). В ЦЗ мне сообщили, что, если я не предоставлю справку о среднем заработке за последние 3 месяца работы до 14 апреля (я не успею это сделать, живу в другом городе, не там, где раньше работала, смогу предоставить справку позже), то я буду получать минимальное пособие, "так как на 14 апреля будет уже пол года как я не работаю" (цитата девушки инспектора из центра занятости). В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, я отработала более 26 полных недель, и подала заявление в течение года после увольнения. На каком основании мне собираются выплачивать минимальное пособие?
Читать ответы (1)
Ангелина
27.09.2022, 00:28

Как получить максимальный размер пособия при устройстве на новую работу на один день?

Устроилась на новое (последнее) место работы на следующий день после увольнения с предыдущего места работы, отработала 1 день и уволилась. В центр занятости принесла справку о среднем заработке за три месяцы с предпоследнего места работы, поскольку думала, что 1 день ничего не значит, да ещё и в трудовой книжке запись отсутствует. Центр занятости увидел информацию о последнем месте работы и требует справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места, где я отработала 1 день! Понятно, какие цифры будут значится в этой справке. Исходя из этого, центр занятости намерен начислить мне минимальное пособие, при том, что средний заработок с предыдущего места работы позволяет получить пособие в максимальном размере. Напрочь отсутствует логика. Правомерны ли действия ЦЗН? Что делать в таком случае, пожалуйста, вразумите, как получить максимальный размер пособия, который по праву я заслуживаю - работала в течение года более 26 недель, а не была безработной, это несправедливо начислять минимальное пособие только по причине того, что человека не устроило место работы и он принял решение уйти в первый же день работы.
Читать ответы (1)
Александр
19.01.2016, 19:37

Изменение пособия в центре занятости после работы на удаленной работе - правомерно ли это?

Стоял на учете в центре занятости в течении семи месяцев, затем предложили удаленную работу, супруга передала в центр занятости приказ о моем приеме на эту работу, отработал неполный месяц и в связи с организационными вопросами в фирме в числе других сотрудников был освобожден от работы. В Трудовой книжке записи о зачислении и увольнении нет. При повторном обращении в центре занятости сказали, что пособие теперь будет не 4900 руб. как было, а 850 руб. при наличии справки с предыдущего места работы. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Галина
18.02.2015, 08:04

Правомерность назначения пособия инспектором при увольнении с последнего места работы

Увольнение с последнего места работы по собственному желанию было в июле 2014 года. В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, отработано 52 календарных недели оплачиваемой работы. Признание безработным в центре занятости было в феврале 2015 года. Инспектор с центра занятости установил минимальный размер пособия, сказав, что если бы пришли на две недели раньше встать на учёт, то был бы максимальный размер. Но фактически отработано за предшествующий увольнению год 52 недели, а не 24,как подсчитал инспектор. Прав ли инспектор назначив такое пособие?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
02.04.2014, 06:41

Центр занятости требует документ, являются ли они обязанными компенсировать услуги

Я уволилась в 2010 году, после этого нигде не работала, вот решила встать на учёт в центр занятости, но они требуют справку о заработной плате с последнего места работы. Эта фирма, где я работала закрылась год назад и тем более незаконно. У меня такой вопрос в центре занятости мне платить что нибудь должны?
Читать ответы (1)
Данил
12.11.2020, 17:58

Пушкин обратился в Центр занятости после увольнения и получил низкую выплату. Будет ли суд удовлетворять его жалобу?

Пушкин обратился в Центр занятости для регистрации в качестве безработного. Пушкин был уволен с предыдущего места работы в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии и затем 18 месяцев не пытался искать работу. Среднемесячная заработная плата Пушкина составила 34700 руб. В Центре занятости ему было назначено пособие по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице. Пушкин решил оспорить данное решение и обратился в суд. Какое решение вынесет суд? Рассмотрите процедуру признания Пушкина безработным.
Читать ответы (1)
Елена
23.10.2017, 20:15

Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?

Добрый день! У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного. В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лидия
25.05.2009, 21:59

Проблемы с трудоустройством после переезда - почему мне назначили минимальное пособие и неквалифицированную работу?

В 2006 г уволилась с работы в связи с переводом мужа-военного на Север. Работать там было негде, даже центра занятости не было. Месяц назад мужа перевели в Томск. Сегодня пошла вставать на учет в центр занятости, т.к. мне уже 53 года и работу сложно найти. В центре сказали, что т.к. у меня перерыв составил более года-пособие назначат минимальное (на последнем месте работу з-плата у меня была очень хорошая) и работу будут предлагать любую, даже неквалифицированную (а я работала в банке). Правы ли специалисты центра занятости?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.05.2015, 05:43

Уволившись с работы после трудоустройства, снова получу минимальное пособие при возвращении на учет в центре занятости?

Состояла на учете в центре занятости населения, трудоустроилась, но так как условия труда не понравились через месяц решила уволиться и снова встать на учёт в центр занятости, мне будут теперь платить минимальное пособие или же нет?
Читать ответы (1)
Юлия
07.06.2009, 20:22

Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.

Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия. Должна в течении месяца встать на учет в центр занятости населения. После увольнения прошло три недели. Нашла работу. В центр занятости на учет еще не встала. Прервется ли трудовой стаж при устройстве на новое место работы в течении месяца после сокращения, или нужно сначала обязательно (в течении месяца) встать на учет в центр занятости, а потом уже устраиваться на работу?
Читать ответы (1)