Налоговая инспекция требует ответов на вопросы о предыдущих местах работы, но сотрудники не помнят. Как быть?

Требования сотрудников ГИБДД о предоставлении доверенности на управление автомобилем юридического лица - законные или нет?

Возникла следующая ситуация - сотрудника нашей компании остановили сотрудники ГИБДД и потребовали предоставить доверенность на управление автомобилем, который принадлежит юридическому лицу и сотрудником которого являлся водитель. Свои действия сотрудники ГИБДД пояснили так, что изменения в законодательстве, связанные с отменой доверенностей на управление, не распространяются на юридические лица. Законны ли требования сотрудников ГИБДД?

Читать ответы (2)

Налоговая инспекция неправомерно требует удержание денежных средств из зарплаты сотрудника без требования судебных приставов

На работу сотруднику налоговая инспекция прислала копию судебного приказа и письмо с требованием удержать у сотрудника ден. средства из зарплаты, т.к. он не оплатил земельный, транспортный и др.налоги. Организации ден. средства в пользу 3-х лиц не перечисляют. Требование налоговой инспекции неправомерно. Организация должна удержать и перечислить денежные средства только по требованию судебных приставов, а от них письма не было. Сидим и ждем сообщения от судебных приставов.? Сотрудник извещен под роспись, что пришло письмо от налоговой (может сам заплатит).

Читать ответы (1)

Как поступить с постановлением о удержании из зарплаты сотрудника, который уволился?

Работаю бухгалтером на фирме. На почтовый адрес пришло постановление о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника. В постановлении сказано, что мы должны произвести удержания из зарплаты сотрудника в пользу Федеральной налоговой службы. Однако сотрудник уволился 20 июля 2016 г. А постановление пришло 24 октября 2016 г. Соответственно, как возможно сейчас удержать что либо из зарплаты давно уволенного сотрудника? Как мне поступить в данной ситуации? Все отчеты в ПФР и ФСС были сданы по этому сотруднику.

Читать ответы (2)

Налоговая инспекция требует удержать деньги из зарплаты сотрудника без требования от судебных приставов

На работу сотруднику налоговая инспекция прислала копию судебного приказа и письмо с требованием удержать у сотрудника ден. средства из зарплаты, т.к. он не оплатил земельный, транспортный и др.налоги. Организации ден. средства в пользу 3-х лиц не перечисляют. Требование налоговой инспекции неправомерно. Организация должна удержать и перечислить денежные средства только по требованию судебных приставов, а от них письма не было. Сотрудник извещен под роспись, что пришло письмо от налоговой (может сам заплатит). Правомерно ли будет работодатель сидеть и ждать сообщения от судебных приставов? Правильно ли рассуждает работодатель?

Читать ответы (1)

Руководитель настаивает на изменении поведения сотрудника или угрожает его увольнением

Руководитель предупредил сотрудника, что с ним готовы расстаться через два месяца, если он не изменит своего поведения (сотрудник должен на работу ходить не только ради денег, а интересоваться расширением интересов в своих обязанностях). При этом в данном учреждении сотрудник работает в течение трёх лет (а так же дополнительно является подменным сотрудником дополнительных офисов). По словам данного руководителя вопросы сотрудника по работе, вызывают негатив, приводящие к выводу, что сотрудник не справляется с работой, хотя со стороны клиентов нареканий нет. Может ли под данным заявлением сотруднику подразумеваться сокращение, так как по решению руководителя форма заявления на увольнение должна быть по собственному желанию? В случае отказа сотрудником в данной форме подачи заявления могут ли его уволить по статье (как неквалифицированного работника)?

Читать ответы (2)

Правовые последствия и действия руководителя при конфликте по поводу приема на работу

Я являюсь руководителем. Подписала сотруднику заявление о приеме на работу. У него произошел конфликт с сотрудником отдела кадров, заявление помяла, но оно осталось у сотрудника, который пришел устраиваться. На следующий день этот сотрудник обратился в суд но на работу не вышел, трудовой договор не заключен и приказа о приеме на работу нет. Чем это может грозить и как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос о том, имеют ли сотрудники ГАИ право штрафовать сотрудников ФСБ

Слышал я, что сотрудники ГАИ не имеют права выписывать штрафы сотрудникам ФСБ, При нарушении сотрудником ФСБ Правил дорожного движения, сотрудник ГАИ должен написать рапорт, и сообщить по месту службы сотрудника ФСБ. Правда ли это? Зарание благодарен.

Читать ответы (2)

Организация обвиняет бывшего сотрудника в неоплате предоставленных услуг, не имеющих никакого отношения к нему

Организация обвиняет бывшего сотрудника за то, что тот не оплатил услуги, которые предоставила сотруднику? Хотя сотрудник этими услугами не пользовался и ни в каких документах не указанно его имя.

Читать ответы (2)

Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?

Скажите пожалуйста, если работодатель хочет уволить сотрудника, а сотрудник отказывается написать заявление по собственному желанию, какие действия может предпринять работодатель, чем грозит сотруднику отказ увольняться самому? При этом если учесть, что специфика работы такова, что в работе сотрудника всегда можно найти каки-то огрехи в выполняемой им деятельности и работодатель может этим воспользоваться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Каким наказанием может быть огражден сотрудник, уведомивший о зарплате другого работника?

У нас сейчас есть закон о защите персональных данных человека. У меня такой вопрос, если сотрудник учреждения узнал з плату другого сотрудника и рассказывает ее другим людям, какое наказание или что может быть с этим сотрудником? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Налоговая инспекция требует ответов на вопросы о предыдущих местах работы, но сотрудники не помнят. Как быть?

Москва - онлайн услуги юристов