Вопрос: когда мне стоит прекратить выход на работу и могут ли мне не подписать мой рапорт?

Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, мной был дважды написан рапорт на увольнение, первый раз рапорт был просто порван начальником, на втором рапорте удалось поставить визу начальника своей службы ОБЭП, начальник подразделения брать мой рапорт отказывается, т.о. я не могу подписать свой рапорт уже целый месяц. Как мне поступить в данной ситуации.

Я, находясь в дополнительном отпуске за выслугу лет за 2018 г., заболел и ушёл на больничный с 18.03.2019 г. Из отпуска на службу должен был выйти 20.03.2019 г. Больничный лист закрыт 01.04.2019 г. Соответственно на службу вышел 02.04.2019 г., подал рапорт (напечатан на компьютере) о продлении дополнительного отпуска на 2 (два) календарных дня (в связи с тем, что находился на больничном), а также о предоставлении основного и дополнительного за выслугу лет отпусков за 2019 год со 02.04.2019 г., с последующим увольнением из органов внутренних дел по п.4 с.2 ст.82 (по выслуге лет дающей право на получение пенсии) № 342-ФЗ от 30.11.2011 г. В рапорте указал: в связи с увольнением, руководствуясь ст.ст. 140, 62 ТК РФ, прошу: произвести полный расчёт, с выплатой всех положенных денежных средств; выдать в день расчёта документы, относящиеся к службе в подразделении, в том числе копию приказа об увольнении; справку о доходах за 2018 и 2019 года в двух экземплярах. Прошу направить меня на прохождение ВВК. Данный рапорт в этот же день (02.04.2019 г.) факсом направил в канцелярию и приёмную вышестоящего управления (находится в другом городе), затем оригинал рапорта направил "Почтой России" заказным письмом с описью вложения. По телефону позвонил в канцелярию, от сотрудника канцелярии узнал: рапорт по факсу прошёл, текст читается, регистрировать рапорт отказали, т к. на рапорте нет визы начальника отдела, в котором я прохожу службу, и начальника управления, в состав которого входит отдел. Далее я позвонил в приёмную начальника управления где мне ответили, что рапорт по факсу прошёл, текст читается, начальник управления ознакомился с моим рапортом, подписать отказался пока не будет на рапорте визы начальника управления (лица его замещающего), в котором я прохожу службу. 06.04.2019 г. я был вызван к начальнику ОРЛС Управления (находится в городе где я прохожу службу), в состав которого входит отдел, в котором я прохожу службу. В ходе беседы от начальника ОРЛС Управления услышал следующее: давайте не будем ждать возврата Вашего рапорта из вышестоящего Управления, и, что мне необходимо переписать мой рапорт от руки, в котором надо указать дату не 02.04.2019 г. а 15.04.2019 г. Это необходимо сделать в связи с тем, что необходимо согласовать с Пенсионным отделом; приказы подписываются по четвергам (ближайший четверг 11.04.2019 г.), и с 15.04.2019 г. со мной будут прекращены трудовые отношения; направление на ВВК получите 08.04.2019 г. На данный момент рапорт я не переписывал. Как правильно мне поступить дальше?

Непосредственный руководитель не подписывает рапорт на увольнение, поэтому 27.06.2020 направила заказным письмом рапорт на отпуск с последующим увольнением на имя генерал-майора, указав дату увольнения с 01.08.2020, однако, письмо до сих пор на почте. С какой даты будет исчисляться 1 месяц? С момента регистрации рапорта в канцелярии, либо с 01.08.2020? Я своевременно написала рапорт, то есть не позднее 1 месяца. Должно ли меня волновать то, что у них несвоевременно получают почту?

У меня есть переработка за 2014 год в количестве 86 дней, я писал по команде рапорт в марте 2015 года, чтобы мой непосредственный начальник предоставил мне мою переработку за 2014 год, мой начальник взял у меня рапорт на мою переработку, но мне мою переработку так мне и не предоставил, мой рапорт он нигде не регистрировал ни у себя, ни в секретариате Службы и никому о моём рапорте не докладывал и сейчас мой начальник говорит, что моего рапорта у него нет и он не помнит, что я его писал и ему отдавал. Вопрос: что мне делать? Если я подам в суд, смогу ли я добиться, чтобы мне предоставили мою переработку за 2014 год в 2017 году т.к. увольняюсь в запас.

В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.

Ситуация такова, что служу в МВД, и в этом году было сокращение! Меня уведомили о сокращении через два месяца и три дня после начала! Я написал все рапорта на увольнение по ОШМ! Но кадровичка пояснила что они не могут меня уволить по ОШМ и сказала писать рапорт на увольнение по собственному желанию! На что я ответил категоричным отказом! И согласно графиков отпусков, мой график в октябре, который как сказала кадровичка мне не положен! Я сказал что пойду в прокуратуру за разьяснениями, она сразу выдала рапорт на отпуск, который нужно было подписать у командира, но рапорт потерялся, пришлось писать новый! Прийдя к куратору по кадрам, тот пояснил что я должен был прийти до 10 октября! Я ему пояснил что не моя вина! Он сказал что отпуск мне он предоставит, при условии что я его перепиши на отпуск с последующим уволтнением! Я отказался от его предложения! Рапорт ему я оставил еще 27.10.2015 и указал что в отпуск со 02.11.2015! По сей день 06.11.2015 нет ни ответа ни привета! Подскажите, куда мне обратиться по данному вопросу!?! За ранее благодарен! С уважением, Алеесандр!

Проходил службу во ВВ МВД РФ по контракту. Подал рапорт об увольнении в связи с переходом на службу в ОВД МВД РФ от 16.07.2013 г. с указанием уволить с 17.07.2013 г., представил ходатайство об досрочном увольнении из ВВ МВД от 16.07.2013 г, представленное из ОВД МВД и приказ о зачислении с 18.07.2013 г. в ОВД МВД. во ВВ МВД указали переписать рапорт об увольнении по собственному желанию в связи с уважительными причинами п.6 ст.51 ФЗ опрохождении военной службы рапорт был переписан с указанием уволить именно с 17.07.2013 г., а также сдал обходные листы. Однако до настоящего времени приказа об увольнении нет, денег не выплатили, трудовую не отдали. Сам я фактически прохожу службу с 18.07.2013 г. в ОВД МВД. Как быть с увольнением из ВВ МВД РФ.

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС: С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.

Я офицер полиции в служебное время попал в дтп, в котором моя вина, попал в сводку, через 2 дня генерал приказывает уволить меня со службы, но мой непосредственный начальник предлагает написать рапорт об увольнении по собственному желанию.

Ситуация такова: я написала рапорт на увольнение на пенсию 22 октября и отправила его по почте в этот же день, указав, что прошу уволить с 22 ноября. Письмо было вручено 28 октября. С какого же числа я могу считать себя уволенной?