Недостача в магазине - как решить конфликт с работодателем и избежать ареста

• г. Тамбов

В ходе ревизии в магазине где я являюсь материальноответственным лицом выявили недостачу в размере 140000 тысяч, я признала недостачу и выплатить неотказываюсь но по частям ежемесячно, но мой работодатель отказывается требует всю сумму сразу, но для меня это не реально, работодатель грозит подать документы в милицию чтоб меня арестовали как быть в этой ситуации и могут ли меня арестовать если я не отказываюсь от погашения недостачи.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер. Милиции не бойтесь, здесь трудовые отношения, и милиция ни при чем.

Согласно ст. 138 тк рф

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Вы должны написать заявление на удержание с з.п. 20%

Спросить

Чушь вам говорит ваш работодатель. Пусть подает в полицию, вас арестовывать не будут (чушь собачья), а дело передадут в суд, а там (вообще неизвестно, присудит вам суд выплачивать или нет), суд может присудить выплату. Частями. Не более 50 % от ежемесячного заработка.

Будут вопросы, обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тамбов - онлайн услуги юристов