Лишение премии и угроза увольнения при больничном - законные действия работодателя?

• г. Москва

Меня лишили премии за больничный лист и еще предупредили, если будет еще больничный, чтоб писала заявление об уходе. Впереди операция, пришлось уволиться. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы сами написали заявление по собственному, и работодатель вас уволил по собственному, то все законно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
03.05.2016, 13:36

Меня лишили премии 100% за прогул законно ли это? хотя я предупреждала что меня не будет писала заявление но мне его не подписали.

Меня лишили премии 100% за прогул законно ли это? хотя я предупреждала что меня не будет писала заявление но мне его не подписали.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.09.2015, 08:34

Вопросы увольнения находясь на больничном по уходу за ребенком

С сегоднешнего дня на больничном по уходу за больным ребенком. Хочу уволиться, заявление еще не писала. Если завтра напишу заявление, то в смогу уволиться без отработки? Считается ли больничный лист отработкой?
Читать ответы (1)
Сергей
26.11.2013, 09:09

Незаконное ли лишение премий и выговора медицинской сестры в военном госпитале?

В июле месяце получила строгий выговор и лишения премии 30 процентов работаю мед сестрой в военном госпитале, выдавали премии за 1,2 квартал. Полностью, выговор сняли только в ноябре пришла премия 1010 меня лишили впереди еще премии годовая, за 4 квартал,13 зарплата сказали что лишат и это все. даже если выговор снят законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
22.11.2018, 18:15

Неправомерное лишение премии за невыход на работу в субботу в случае наличия больничного листа по уходу за ребенком?

Я работаю в гос. Учреждении. За невыход в субботу на работу для исполнения срочного задания меня лишили премии на 20%. За это число имеется больничный лист по уходу за ребёнком 4 года. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
29.04.2015, 10:56

Потеря премий - Законно ли было лишение премии во время больничного для сварщика?

Я работаю на предприятии сварщиком получилось так что я сорвал спину и пошёл на больничный за это меня лешили премии был на больничнои 13 дней разве мне не положена премия за те дни за которые я отработал. Приказа нет на сколько это законно спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья и Сергей
21.02.2018, 23:53

Возможность уволиться, несмотря на премии, начисленные директором - правовые аспекты

Хочу уволиться, но меня на полгода вперед директор лешила премии 100%, это выплата убытка предприятия, которое повесили на меня. Имеет ли право директор не подписать мое заявление? ... Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерий
19.10.2022, 14:40

Больничный пенсионера - продлят ли его до операции и могут ли заставить уволиться?

Вопрос такой. Папа находится на больничном уже 8 месяцев. Ждет операцию на тазобедренный сустав. В ноябре вроде бы должна пройти операция. Будет ли продлеваться больничный еще до операции и после операции? И могут ли его заставить написать заявление увольнение по собственному желанию? Из-за чего возник такой вопрос. Ему кто то сказал, что после 8 месяцев ему не будут продлевать больничный, придется увольняться с работы, так как ему не будут выплачивать за больничный лист. Он работающий пенсионер, 1961 года рождения, если это имеет какое то значение.
Читать ответы (1)
Зоя
21.10.2017, 08:24

Вопрос о перерасчете после сдачи больничного листа и письма о замене отпуска после декрета

Я вышла из декрет и пришлось уйти на больничный, больничный лист сдала, а заявление на замену лет не писала, меня рассчитали по минимуму. Могут ли сделать перерасчет если я сейчас напишу это заявление?
Читать ответы (1)
ВИТАЛИЙ
11.06.2014, 06:09

Нарушение выплаты премии - предупреждение в устной форме и лишение без ознакомления с приказом

В апреле 2014 года в устной форме меня предупредили о лишении премии, премия выплачивается на месяц позже, в июне того же года в расчетном листе я обратил внимание, что меня всета ки лишили премии, но с приказом я не ознакамливался.
Читать ответы (2)
Максим
29.06.2012, 14:10

Незаконное увольнение после получения производственной травмы

10 месяцев назад получил производственную травму, впереди было еще лечение и операция. Больничный мне закрыли, хоть еще не сделаны были последние операции, и дали 2 группу инвалидности и 80% потери трудоспособности. После этого заключения меня уволили с работы. Все ли это законно и возможно ли что то оспорить? Спасибо!
Читать ответы (1)