Нужно ли объявлять конкурс на вакантную должность директор школы.
₽ VIP
Нужно ли обьявлятьть конкурс на вакантную должность директор школы.
Уважаемый Алексей, Няндома !
При приеме на работу (заключение трудового договора) администрация школы истребует у поступающего следующие документы:
- паспорт для удостоверения личности;
- предоставления трудовой книжки (для лиц, поступающих на работу по трудовому договору впервые - справки о последнем занятии, выданной по месту жительства, а для лиц, уволенных из рядов Вооруженных сил - предъявления военного билета);
- предъявления документов об образовании или профессиональной подготовке, если работа требует специальных занятий, квалификации или профессиональной подготовки;
- предъявления медицинского заключения об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в детском учреждении, выдаваемого поликлиникой по месту жительства.
Тем самым исходя из выше изложенного:
- обьявлять конкурс на вакантную должность директор школы НЕ требуется.
В тоже время если такой конкурс будет объявлен это не будет считаться нарушением законодательства РФ.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 06.11.2012г
11:19 моск.
СпроситьОрганы местного самоуправления самостоятельно определяют порядок назначения на должность руководителя школы. Удачи!
СпроситьЯ работала на госслужбе почти 3 года. Замечаний нет. уведомили о сокращении моей должности, др. имеющуюся (выставлена на конкурс) вакансию не предлагают. На мой вопрос почему не предлагают вакансию (так как я ранее была включена на данную должность в кадровый резерв) говорят, что в кадровом резерве кроме меня состоят на данную должность еще 50 человек. Т. е. объявляют конкурс на вакантную должность. Должна ли я участвовать в конкурсе на вакантную должность, если ранее уже по результатам ранее проведенного конкурса была включена в кадровый резерв на данную должность? Учитывая то обстоятельство, что включена в кадровый резерв и сокращение моей должности должны ли были предложить мне объявленную вакантной должность?
Участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности-директора бюджетного учреждения. На мой взгляд конкурс прошел с нарушениями. Как оспорить результаты конкурса?
Гражданин признан победителем в конкурсе на включение в резерв. У нас есть вакантная должность (куда он, собственно, и стремится). Других резервистов нет. Можно не назначать его на вакантную должность и объявить конкурс на вакантную должность?
Япрошел по конкурсу на вакантную дожность может ли врио директор пониз ить меня в должности без обоснования на топричин и заставляя меня изаведующего написатьэтизаявления.
Я участвую в конкурсе на замещение должности директора школы. Может ли проводиться проверка меня в рамках конкурса?
Объявлен конкурс на замещение вакантной должности в госоргане, но пришел приказ о сокращении штатной единицы. Могут ли сократить вакантную должность?
Администрацией проведен конкурс на замещение должности категории руководителя. Объявлены результаты, уведомлены участники конкурса, в том числе победитель. Через полтора месяца распоряжением администрации назначается на должность человек, не принимавший участие в конкурсе. На сколько это правомерно?
Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Могу ли я затребовать обратно пакет документов, поданный для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Директор школы, если я не прошла по конкурсу?