
Военный контрактник оказался в ловушке - как уволиться в условиях мобилизации?
Служу в ВС РФ, подал рапорт на увольнение в июне, уехав в командировку, приехал с командировки и уехал сразу в отпуск, окончание контракта в октябре. Приехал с отпуска и узнаю, что мобилизацию ввели, естественно приостановили увольнения. Мой рапорт не был отработан и отправлен на издание приказа об исключении из списка части. На руках имеется копия рапорта, копия контракта. Что подскажете сделать? Могу ли я уволиться по ФЗ 53 статья 51,по ФЗ 76, что делать? Обращаться в суд, военную прокуратуру?
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы. Написание жалоб - платная услуга.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
