Пропажа трудовой книжки и неправомерное численние - как доказать невиновность в проблеме с работодателем?

• г. Екатеринбург

Как доказать что я не работала в организации с 2016 года, я писала заявление на увольнение они потеряли мою трудовую. И я там не работала, но числилась до 2021 года их сотрудником. Теперь у меня проблемы из за этой организации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У Вас должен был остаться на руках второй экземпляр заявления об увольнении, в котором должна стоять отметка о получении отделом кадров либо канцелярией.

Кроме того, с Вами должны были расторгнуть трудовой договор, о чем составляется документ в 2-х экземплярах и производится окончательный расчет.

Чтобы установить факт Вашего увольнения придется обращаться в уд, поскольку временной промежуток между подачей заявления и Вашим обращением уже довольно большой, то будьте готовы к тщательному сбору доказательств. Можете делать упор на то обстоятельство, что с момента Вашего ухода на Вас никаких должностных обязанностей не возлагалось, работа не поручалась, задачи не ставились.

Спросить

Предоставить справку от работодателя.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов