Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняющийся сотрудник просит записаться в трудовой книжке - обязательно ли ему выдавать бумажную версию?

22.11.2022, 15:47
• г. Хабаровск

Человек устроился по ТД в ноябре 2021 года, сейчас увольняется и просит сделать запись в трудовой. Обязана ли я делать запись если все перешли на электронные трудовые книжки? Заявление человек не писал в 2021 году о том, что он желает чтобы вели как в электронном виде, так и на бумажном носителе. Правильно ли, что я сейчас должна ему выдать только СЗВ-ТД который я подаю при увольнении?

Читать ответы (1)
Электронные трудовые книжки
Сделать запись в трудовой
Электронное заявление
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если он представил вам трудовую книжку, вы должны сделать запись. Если нет, выдаете СЗВ-ТД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги