Мне мед учреждение выдало справку о не допуске до работы.

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

При прохождении медкомиссии выдали документ с нечеткой печатью (пробелы), а в другом гос. учреждении по этой причине справку о прохождении медкомиссии не приняли. В мед. учреждении отказались сделать дубликат справки и заставляют заново проходить медкомиссию, которая стоит больше 5 тыс. рублей. Что делать в такой ситуации? Законны ли действия мед. учреждения?

1 апреля нас перевели из одного учреждения в другое вновь создаваемое учреждение культуры. Между работодателями этих учреждений было заключено соглашение о сохранении графика отпусков. Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

Общественная организация учредила Образовательное учреждение, назначило туда директора и главбуха, заключила с ними трудовые договоры, выступив Работодателем. Однако заработную плату эти два лица должны получать не от Учредителя, а в самом образовательном учреждении. Вот что написано в трудовом договоре, заключенном Учредителем с директором и главбухом созданном им образовательным учреждением (и у директора, и у главбуха записи совершенно одинаковые): Выплата Работнику заработной платы, премий производится от имени Работодателя за счет возглавляемой Работником организации при наличии у нее денежных средств. А если нет денежных средств, то зарплата не выплачивается, и директор с главбухом работают бесплатно? Трудовой кодекс это разрешает? Кроме того, в Уставе образовательного Учреждения записано следующее: Деятельность Учреждения полностью или частично финансируется Учредителем посредством передачи Учреждению денежных средств и закрепления за ним имущества на праве оперативного управления. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель в установленном законодательством порядке. Как это понимать? Замечу при этом, что образовательное Учреждение совершенно не финансируется Учредителем, наоборот, Учреждение отчисляет Учредителю процент от своих доходов, причем, если не делает это вовремя из-за нехватки денежных средств, то руководитель Учреждения топает ногами и грозится уволить руководство Учреждения. Спасибо!

Пенсионный фонд исключил из специального стажа период работы 01.12.1993 - 20.04.1994 – в должности воспитателя в Детском дошкольном учреждении № 96, так как «детское дошкольное учреждение» не предусмотрено разделами «Наименование учреждений» Списка, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Сеёчас хочу подавать исковое заявление в СУД. Помогите пожалуйста - есть ли какое-нибудь Постановление в мою защиту, ткм более, что данный детский сад неоднократно переименовывался. У меня на этот счёт и справка есть, но ПФ почему-то проигнорировал эту справку... Заранее спасибо за ответ.

Скажите, пожалуйста: до 2016 года я работала в краевом учреждении культуры (на краевом бюджете), а с 2016 года это учреждение перешло в филиал другого, федерального учреждения культуры (с федеральным бюджетом), поменялось руководство. Теперь мне нужна справка о трудовом стаже за 2015 год. Где могут заверить такую справку? Другими словами, где можно заверить справку о стаже в организации, которая перестала существовать?

Прошла обучение в автошколе г.Москвы (СЗАО), получив свидетельство об окончании. Так же мною был пройден медосмотр, по окончании которого была получена справка с подписью, печатью и копией лицензии мед. учреждения. Экзамен поехала сдавать по месту прописки в город N, где мне было отказано в допуске к экзамену на основании того, что по законадательным документам данного региона полученные мною документы не являются основанием для допуска, ибо в свидетельстве не указано воличество часов обучения, а справка получена не в конкретном мед. учреждении города N (с их письменного ответа мне "у них есть распоряжение, на основании которого справка должна быть ТОЛЬКО из этого учреждения"), а в другом. Так же ими был послан письменый запрос в то мед. учреждение, где я проходила медосмотр с целью подтверждения, что я получала эту справку (видимо, оригинал справки с подписью, печатью и копией лицензии не является подтверждением жтого). Это затянуло процесс на 3 месяца. Насколько правомерны такие действия гаишников?

Сейчас оформляюсь на работу в организацию (мед. учреждение) в другой город (в пределах одного региона). От меня потребовали пройти предварительную медкомиссию по месту проживания (прописки). В медицинском учреждении моего города сказали, что это услуга платная (страховой полис мне был выдан в этом же учреждении). Законно ли это? На основании каких документов действуют сотрудники мед. учреждения моего города?

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?

Я работаю врачом в больнице. Одна девушка подделала справку из нашего учреждения мою печать и подпись, указав в справке что она якобы беременна. И предоставила ее в судебном процессе по разводу со своим супругом чтобы он ей выплачивал алименты. Пришел запрос из суда и наше учреждение дало ответ что данная справка не выдавалась. Реально ли взыскать с нее моральный ущерб? Нужно ли обращаться с заявлением в полицию для установления факта подделки документов?