Как отказаться от перевода при подаче заявления на назначение в другой орган?

199₽ VIP

Согласно статьи 28 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение

1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего.

Даже если это именовалось заявлением о переводе, от служащего не требуется заявления об увольнении с текущего места.

3. В случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы либо отсутствия такой должности в том же государственном органе служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.

Если что-то не нравится, написать об отказе можно, но это заявление не будет иметь обязательной силы для начальства.

Алина!

Можно отказаться, но тогда это будет основанием для увольнения госслужащего.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 33 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

1. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются:

отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе (части 2 и 3 статьи 28 настоящего Федерального закона)

1. Если госслужащий хочет перевестись в другой орган, то он должен писать не заявление о назначении, а заявление о переводе.

Такой перевод возможен с согласия как работодателя на прежнем месте работы, так и работодателя на новом месте.

2.Только при наличии такого обоюдного согласия осуществляется перевод и госслужащий на основании пункта 5 части 1 статьи 33 данного закона подлежит увольнению с прежнего места работы.

3 Если же этот госслужащий подавал именно заявление о назначении, то он может отказаться от перевода

Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)

Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.

5) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;

Здравствуйте Алина!

Важно для Вас!

С учетом моего 39-ти летнего опыта госслужбы могу сказать, что перевод из одного органа в другой, например из госстатистики и судебную систему, потребует от Вас подачи заявления руководителю первого Управления с просьбой о переводе.

При переводе гражданского служащего в другой государственный орган служебный контракт с ним прекращается, и он освобождается от замещаемой должности на основании п. 5 ч. 1 ст. 33 Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

На основании акта о переводе в другой государственный орган с ним заключается новый служебный контракт по новому месту службы, и он назначается на новую должность гражданской службы.

Но не все так просто.

Для того, чтобы Вы заняли должность в новом госоргане Вам придется принять участие в конкурсе на замещение должности в соответствии со ст.22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу этого закона и победить в нем.