Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоплачиваемая практика на заводе - вынужденный труд без договорных обязательств

23.11.2022, 10:16
• г. Симферополь

Я - практикант который проходит практику на заводе. Она является НЕОПЛАЧИВАЕМОЙ, но заставляют работать и сидеть полный рабочий день (7:00-16:00) под предлогом, что если не будете работать и ходить мы вам не подпишем практику. В договоре между техникумом и заводом это не указано никак и нигде.

Читать ответы (2)
Полный рабочий день Заставляют работать Прохожу практику Будет работать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Бесплатная работа не допускается. Это является принудительным трудом.

Спросить

Обратитесь к руководителю вашего учебного заведения с данным вопросом, и получите ответ на него. Мы не читали локальные (внутренние) НПА вашего учебного заведения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
21.03.2019, 13:02

Студенты техникума вынуждены проходить неоплачиваемую практику на полный рабочий день при плохих погодных условиях

Я студентка 4 курса (последнего) ж/д техникума. Сейчас нам назначили практику. И обязали ходить, сами руководители практики (с работы) полный рабочий день (как обычным работникам). Практика не оплачиваемая. Только стандартная стипендия (700 р-социальная+400 р-за оценки). Работа очень тяжёлая на ж/д пути. В холодную погоду. За отказ прохождения - отказываются подписывать практику (без подписи - отчисление). Должны ли мы, как студенты проходить неоплачиваемую практику, полный рабочий день + еще и плохие погодные условия?
Читать ответы (3)
Дарья
25.06.2015, 00:11

Хорошие результаты в университете, но дискриминация на практике - законно ли это?

В университете после окончания сессии мы проходим практику. Связана она непосредственно с учебой. Но в этом году заставляют на практике выполнять зозяйственнные работы месяц. Ходить нужно каждый день с 9 утра до 16.00. Доходит до того, что заставляют вычищать туалеты. Если не отработать весь месяц, то угрожают хвостами и впоследствии отчислением. Хотя за все зачеты и экзамены у меня отлично. За эту псевдопрактику ставится даже оценка. Видимо хорошо ты убирал или нет. Скажите, законно ли всё это? Повторюсь, практика единственный год этот, никак не связана с учебным процессом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
13.12.2018, 20:29

Вопросы о расторжении договора между колледжем и предприятием по прохождению практики

Моё имя Юрий, и у меня появился такой вопрос. Возможно ли расторгнуть договор между колледжем и предприятием, когда срок действия договора об прохождение практики истёк. И что будет студентами если один проходил практику по договору, но не выполнял тех обязанностей, которые колледж предъявил при заключении договора, а другой студент нарушил договор и просто не исполнял тех обязанностей которые требовало предприятия, а после просто перестал ходить на практику.
Читать ответы (3)
Александр Владимирович
12.03.2019, 11:48

Отказ электровозоремонтного завода выплачивать зарплату студентам за практику - законно ли это?

Мой сын учится на последнем курсе в колледже транспортных технологий. Последняя 3 х месячная практика у них проходит на электровозоремонтном заводе. Руководство завода не будет выплачивать им зарплату, не трудоустраивают, хотя 3 месяца назад ребят принимали туда на временную работу учениками на время такой же практики. Была так же практики. Подскажите, законно ли это? Обязаны ли кадры трудоустроить ребят с выплатой ученической зарплаты? А работают они полный рабочий день, 5 дней в неделю. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2017, 19:09

Оплата практиканта в садике по специальности Нянечка - законные нормы

Скажите пожалуйста, сколько должен работать практикант и бесплатно или нет? Я практикант в садике по специальности "Нянечка". Работаю полный рабочий день, без нянечки, одна. Зарплату и стипендию мне не платят. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Регина Рафильевна
03.12.2016, 12:37

Проблема с аллергией - что делать, если на заводе стекловолокна заставляют проходить практику напротив рекомендаций врача?

Я ученица политехнического колледжа. Нас оправили проходить практику, на заводе стекловолокна. Что делать, если у меня справка от врача о том, что у меня вылезла аллергия, но меня заставляют ходить, ссылаясь на отчисление за не прохождение? Практика не оплачивается. Должна ли я её проходить пол года бесплатно?
Читать ответы (2)
Вера Зайцева
25.09.2010, 06:19

Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?

Я работаю инженером по подготовке кадров на ж.д. предприятии. Сейчас у нас проходят практику студенты техникума. Несколько человек имеют целевое направление от предприятия и поэтому у них практика оплачиваемая: оформлены электромонтерами на предприятии, а все остальные работают только за то, чтобы им поставили прохождение практики на предприятии. Предприятие пользуясь, этим заставляет студентов работать по полной программе: ежедневно 6-ти часовой рабочий день и в основном копка траншей под кабель (по предприятию издан приказ в котором указано, что рабочий день для целевиков-8 часов, а для остальных 6 часов и без оплаты). Правильно ли поступает предприятие, требуя от практикантов добросовестной работы, но при этом не хочет платить ни копейки?
Читать ответы (1)
Андрей
28.11.2016, 15:38

Права сына на получение заработной платы во время трудовой практики

Сын 19 лет проходит на заводе трудовую практику-станочник с ЧПУ последний курс. Составлен договор между заводом и училищем в котором нет заработной платы проезда до завода или хотя бы бесплатного питания. В договоре нет указания о времени нахождения учащегося но устно 6 часов! Имеет ли право мой сын получать плату вообще или не положено? Согласно трудового законод!
Читать ответы (1)
Любовь
16.06.2017, 05:35

Необходимость заключения договора на практику для студентов морских специальностей

Разъясните, пожалуйста. Все студенты морских специальностей, которые идут на практику, должны заключить договор между ВУЗом и судоходной компанией. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики. (Приказ Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383 "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные пр...) Например: Студент работает в судоходной компании в должности 3 помощника капитана, ему все равно нужно заключать договор на учебную, производственную практику как практикант - матрос? Или можно предоставить трудовой договор с этой компанией? Спасибо!
Читать ответы (2)