Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда ее правильно уволить 29 или по окончанию больничного листа.

06.11.2012, 14:42
• г. Воскресенск

Сотрудница уволилась 29 числа по собственному желанию без отработки, но трудовую книжку не получила. 30 числа взяла больничный. Обязаны ли мы его оплатить? В каком размере? Когда ее правильно уволить 29 или по окончанию больничного листа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталия !

Смотрите статью 84.1. Трудового кодекса РФ по поводу оформления увольнения.

По поводу больничного, то Вы обязаны будете ей оплатить этот больничный, когда она Вам его представит.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воскресенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
01.08.2016, 12:18

Проблема с отдачей трудовой книжки - Как получить документ после написания заявления о увольнении из-за состояния здоровья?

Мне не отдают трудовую книжку заявление написала 27 июля по собственному желанию без отработки по состоянию здоровья, попросила уволить с 29,07 когда обязаны выдать трудовую книжку.
Читать ответы (3)
Инна
20.07.2021, 09:36

Уволилась по собственному желанию, после отработки ушла на больничный. Когда встать на биржу до больничного или после?

Уволилась по собственному желанию, после отработки ушла на больничный. Когда встать на биржу до больничного или после?
Читать ответы (2)
Тамара Георгиевна
02.10.2014, 16:13

Возможность уволить работника по окончанию срока больничного листа при подаче заявления на увольнение по собственному желанию

Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь в очередном ежегодном отпуске, 2 октября. Затем у него идет больничный лист. Значит его можно уволить по окончанию срока больничного листа, если срок отработки истек., т.е., с 17 октября?
Читать ответы (1)
Ольга
25.06.2012, 13:50

Права работника при увольнении после болезни в конце двухнедельной отработки

Написала заявление об увольнении. В последний день двухнедельной отработки-заболела, взяла больничный. Имеют ли право работодатель уволить меня по истечении двухнедельной отработки или обязан будет уволить по окончании болезни и оплатить больничный лист?
Читать ответы (1)
Илья
19.06.2002, 10:16

Какое число считается последним днём отработки, и когда обязаны выдать на руки трудовую книжку?

Если заявление на увольнение по собственному желанию написано воспитательницей детского сада 11 июня, то:Считается ли 11 июня и 12 июня (праздник) днём, входящим в обязательную 2-х недельную отработку. Какое число считается последним днём отработки, и когда обязаны выдать на руки трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Елена
18.08.2017, 06:35

Как правильно уволить сотрудника, находящегося на длительном больничном листе и планирующего переезд в другой регион?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, с решением вопроса об увольнении сотрудника. Ситуация такая: женщина получила больничный лист сразу на большой период времени, с июля 2017 г. по начало декабря 2017 г., оплату больничного получила одной суммой за весь период. Сейчас она хочет уехать насовсем в другой регион. Как правильно ее следует уволить: сейчас или по окончании больничного, и когда следует отдать трудовую книжку. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (1)
Юлия
01.09.2010, 07:04

И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?

Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию с 25 августа. Директор написал резолюцию Отработкой 14 дней. 26 августа эта сотрудница уходит на больничный. За этот период наша организация находит нового работника на место него. Мы издали приказ об увольнении 31 августа 2010 г. Сотрудница пришла с больничного 01 сентября (в больничном листе указано, что больничный закрыт 31 августа и приступить к работе 01 сентября). Привильно ли мы сделали, что уволили 31 августа или надо было уволить 01 сентября, т.к. она была на больничном. И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?
Читать ответы (1)
Оксана
24.03.2012, 22:27

В течении какого срока мне должны отдать трудовую книжку если я уволилась по собственному желанию без отработки.

В течении какого срока мне должны отдать трудовую книжку если я уволилась по собственному желанию без отработки.
Читать ответы (1)
Ирина
10.06.2018, 08:12

Вопрос об оплате больничного листа после увольнения собственному желанию

Оплата больничного листа. Я после увольнения по собственному желанию уволилась. Прошло 35 дгец получила тяжёлую ьопаму головы. Кто сейчас будет оплачивать больничный лтст.
Читать ответы (1)
Веселовская Оксана
20.08.2014, 18:39

Может ли сотрудник отказаться от проведения инвентаризации во время больничного и каковы его действия после окончания больничного

Материально-ответственный сотрудник написал заявление на увольнение и во время отработки ушел на больничный. Работодатель требует выхода сотрудника для проведения инвентаризации во время больничного. Обязан ли сотрудник идти на встречу работодателю? Если в итоге он отказывается от участия в инвентаризации во время больничного, каковы его действия после окончания больничного: имеет ли он право беспрепятственно получить трудовую книжку и расчёт на следующий день после окончания больничного (отработка заканчивается во время больничного) по факту без личного участия в инвентаризации?
Читать ответы (1)