Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли это, ведь все отчисления есть.?

24.11.2022, 12:05
• г. Оренбург

Последний год, место работы ООО"СТК" по договору ГПХ, все отчисления есть (пенсионный, налоговая). В договоре (на каждый месяц новый договор) проставленна сумма оплаты.

Встала в центр занятости, назначили минимальное пособие. Правомерно ли это, ведь все отчисления есть.?

Читать ответы (0)
Место договора Работа по договору отчисления Договор гпх отчисления Оплата центр занятости Минимальное пособие
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Сергеевна Оборина
04.06.2020, 17:40

Получение минимального пособия после расторжения гражданско-правового договора - законно ли?

Я работала по гражданско прововому договору шли отчисления в пенсионный фонд и в налоговой инспекцию. С 01.04.20 договор расторгнут я встала на учёт в центр занятости. Мне назначили пособие минимальное. Это законно?
Читать ответы (1)
Инна
23.12.2021, 07:16

Какое место работы считается последним - официальная занятость или договоры ГПХ?

В центре занятости населения последним местом работы является официальная занятость которая отражается в трудовой книге? Или договоры гпх тоже подлежат как последнее место работы? Работала после официальной работы по договору гпх 1 месяц.
Читать ответы (2)
Светлана
28.04.2020, 13:48

Неполное учетное время работы по договору ГПХ при расчете пособия в центре занятости - правомерно или нет?

До 2017 г. работала по трудовому договору, потом до 31.03.2020 по договору ГПХ. Отчисления в фонды производились. Договор расторгнут в связи с кроновирусом. В центре занятости для расчёта пособия договор ГПХ не учитывают. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.11.2019, 19:30

Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ

При работе по договору возмездного оказания услуг (договор ГПХ), может ли к нему составляться ещё договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Или такой договор ГПХ будет иметь признаки трудового договора? Договоры есть, Акт приёма-передачи выполненных услуг есть, сроки оплаты по договору прошли уже как больше месяца, но оплаты так и нет.
Читать ответы (1)
Алексей
25.10.2016, 06:44

Ожидал большего - почему ЦЗН назначило минимальное пособие по безработице при оформлении всех договоров подряда?

Работал по договору подряда. После окончания встал на учет в ЦЗН. Назначили пособие минималку 990 рублей. При оформлении предоставлял все договора подряда за 7 месяцев этого года. Проверял - отчисления в пенсионный фонд работодатель делал. В ЦЗН говорят, что могу рассчитывать только на минимальное пособие по безработице, так-как я получал доход работая по договору подряда. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Раиса
14.02.2015, 11:52

Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора

Устроилась на работу по трудовому договору без записи в трудовую книжку, Сказали будут каждый месяц заключать новый договор. Должны ли выдать трудовой договор сразу на руки, и будут ли отчисления с такого договора в пенсионный фонд. Стоит ли соглашаться работать по такому договору?
Читать ответы (3)
Елена Валериевна
16.05.2018, 05:23

Как стать зарегистрированным в центре занятости по правовому договору без пенсионных отчислений?

Как можно встать в центр занятости по правовому договору, не по пенсионным отчислениям а по зарплате. Так как в центр занятости не признают правовой договор и могут поставить только как безработную а пенсионные отчисления приходят к концу года.
Читать ответы (1)
Павел
24.04.2020, 12:17

Без записи в трудовой книжке - проблемы при получении пособия в центре занятости

Работал по гражданскому правовому договору на железной дороге без записи в трудовой книжке, Договор закончился решил встать на учет в центр занятости, принес договор и справку 2 ндфл с зарплатой 20 тыс руб, Назначили пособие минимальное 1500 р, Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Елена Витальевна
20.10.2014, 21:42

Возможно ли быть на учете в центре занятости и работать по договору ГПХ

Вопрос тот же, могу ли я состоять на учете в центе занятости и работать по договору ГПХ? Ведь центр занятости может отследить только перечисления в пенсионный фонд, а по договору ГПХ таких отчислений нет? или есть? И как им узнать, что я работаю по ГПХ?
Читать ответы (3)
Константин
20.04.2020, 11:45

Невозможно изменить размер пособия по безработице из-за непредоставления справки о среднем заработке

Я предоставил в центр занятости копию трудовой и копию договора ГПХ. Последнее место работы по трудовой - 20 января 2020, договор ГПХ с 21 января 2020 по 31 марта 2020. Справку о среднем заработке не предоставил, меня признали безработным с пособием в 1 500. Могу ли я донести в центр занятости справку о среднем заработке с последнего места работы по трудовой для изменения размера пособия? Центр занятости говорит, что нельзя, т.к. вам его уже назначили.
Читать ответы (2)