Мой муж устроился на работу к частному предпринимателю. Вначале работал неофициально, затем подал заявление о приеме и все соответствующие документы. Частный предприниматель отказался выплачивать ему зарплату, а когда муж потребовал деньги в категорической форме - заявил, что увольняет мужа. При этом выяснилось, что несмотря на поданное заявление и предоставленную трудовую книжку официально муж трудоустрое так и не был. Прошу хотя бы примерно подсказать, что можно сделать для доказательства факта трудоустройства, а также дальнейшие действия для того, чтобы предприниматель выплатил задолженность по зарплате.
Только через суд и по свидетельским показаниям.
На вашем месте я бы прегрозила бы ИП обращением с жалобой в инспекцию по труду, что направляю кляузу в торговую инспекцию, в СЭС и т.д. Обычно это действует.
Потомучто любая проверка выявит нарушение, потреплют нервы и еще придется оплатить штрафы.
Удачи.
Спросить
