Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за неиспользованные дни отдыха при ликвидации организации?

24.11.2022, 19:30
• г. Пенза

Имею подтвержденные приказами около 70 дней отдыха за работу в выходные и праздничные дни. В нашей организации, оплата за работу в такие дни оплачивается в одинарном размере, и предоставляется неоплачиваемый день отдыха. Знаю, что нет прямого НПА, обязывающего организацию оплатить работнику при увольнении эти 70 дней неиспользованного отдыха. Есть большинство в пользу работников решений судов о оплате компенсации этих дней работнику при увольнении. Есть и рекомендательное письмо Минтруда от 2021 года, которое рекомендует работодателю компенсировать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни. Мою организацию собираются ликвидировать в конце февраля, и соответственно хочу не "потерять" эти 70 дней. Мне интересно-Нужно ли писать какое-то заявление на имя руководителя на выплату этой компенсации, если да то когда и в какой срок до ликвидации организации. Т.к она ликвидируется и потом требовать будет не с кого?

Читать ответы (2)
Работа в выходные дни
Организация оплаты
Работа в выходные и праздничные дни
Ответы на вопрос (2):

При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Спросить

1. Верно, нужно писать заявление на выплату компенсации за работу в выходные дни.

2. Верно, в случае ликвидации организации правопреемства не возникает и требовать будет не с кого.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги