Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работать и заботиться о больном ребенке - как сохранить пособия и удержаться на работе?

25.11.2022, 21:12
• г. Тамбов

Так как сын часто болеет по 3--4 месяца и только 1-3 дня в саду. У нас (Имуннодифицит) и это продолжается уже год. Приходится брать частые больничеые, но так как ребёнок болеет по месяцам, с осложнениями. На каждой работе мне сказали уходить по собственному желанию. Что не дело работать 6-8 смен в месяц. Говорят мол ребёнок маленький и что мне не работать надо, а заниматься его здоровьем. Но вот как мне быть, если отменят пособия. Оставлять не с кем, сама очень болею. Грозит ли мне отмена с 3-7 лет? Ведь куда бы я не устроилась всех смущает что маленькие дети, больничные и т. д.

Читать ответы (1)
Собственное дело Маленькие дети Смена МОЛ
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в Инспекцию труда и в прокуратуру, что Вас принуждают к увольнению в связи с частыми больничными. Требования работодателя незаконны.

Если Вы мать-одиночка, то отмена пособия Вам не грозит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Ивановна
24.04.2014, 13:26

Как справиться с проблемой частых заболеваний ребенка и давлений начальника на увольнение из-за больничного?

У меня маленький ребёнок и он часто болеет. Так как недавно пошёл в детский сад и мне приходиться часто брать больничный мой начальник возмущается и просит меня уволиться по собственному желанию как мне поступить?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.08.2022, 14:59

Могут ли уволить работника госпредприятия за частые больничные, вызванные болезнями ребенка?

Работаю на гос предприятии имею 5 летнего ребёнка который ходит в детский сад и постоянно болеет, приходится уходить на больничный каждый месяц, начальник уже злится и лешил меня премии 30% , может ли начальник меня уволить за частые больничные?
Читать ответы (2)
Светлана Станиславовна
18.01.2016, 21:48

Неоплаченные зарплаты и незаконное поведение работодателя - готова ли я подать в суд?

Имею ли право я подать в суд на своего работадателя? Работаю в государственном детском саду помощником воспитателя уже 4 месяца. Обещали зарплату не меньше 12 тыс, но я таки не увидела такого количества денег)Ладно, понимаю, что часто приходится брать больничные, так как у меня ребенок ясельного возраста. В декабре 2015 года отработала 15 дней и получила зп перед праздниками 400 руб! Стала узнавать почему так, и мне сказали, что зп мне начислили только за один раб. день, а больничный и мои отработанные дни мне оплатят толко в феврале (не в январе!) ,так как руководство дет сада не сдали табеля бухгалтеру до Нового года! И еще что якобы гос праздничные дни нам тоже никто не собирается оплачивать! Разве это нормальная ситуация? Меня оставили на 2 месяца без средств с ребенком маленьким! Я хочу подать в суд! Ведь это вмина руководства а не моя! как жить на 400 руб два месяца? Я вообще молчу уже про то,что те няни, которые работают там меньше моего, получили перед Новым годом премии, а меня просто оставили не с чем! Просто свинство!
Читать ответы (2)
Анна Урсу
16.02.2012, 20:08

У меня меня маленький ребенок, часто болеет, поэтому мне приходится сидеть с ним на больничных!

Я беременная, работаю учителем начальных классов! У меня меня маленький ребенок, часто болеет, поэтому мне приходится сидеть с ним на больничных! Моя директор грозит увольнением, достает звонками с оскарблениями! И собирается отдать мои больничные листы в прокуратуру! Что мне делать? До декрета осталось 1 месяц.
Читать ответы (1)
Ольга
15.07.2021, 08:41

Могут ли уволить из Совкомбанка за частые больничные из-за болезней ребенка?

Скажите пожалуйста могут ли меня уволить за частые больничные.. Просто меня вызвали на работу, я сотрудник Совкомбанка, моему ребенку 2,2 года, не с кем ее оставлять а она часто болеет и приходится идти на больничный.
Читать ответы (2)
Хрущева Татьяна
10.01.2019, 17:21

Проблемы с постоянными больничными - Как решить ситуацию с работодателем в сложных семейных обстоятельствах?

Директор школы поставил перед фактом что я часто хожу на больничные (сломала ногу - была 2 месяца, есть 3 детей с маленьким 4 года бываю 1 раз в месяц или через месяц) воспитывался одна, с отцом в разводе (он пьющий) ещё раз заболеют дети я должна уволиться по собственному желанию. А мне пластину из ноги весной вынимать будут (опять больничный) и кто за страдает что дети не заболеют? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Влада
26.02.2016, 19:10

Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу

Работаю в компании официально с сентября месяца 2015 года. Спустя месяц забеременяла, сказать руководителю побоялась так как не очень они приветствуют декретные и больничные. Месяц назад я ушла на больничный и мой руководитель узнал о моем положении, был не доволен, предлогал уволиться по собственному желанию. Вчера вышла на работу после больничного, руководитель говорит мне: уйти в досрочный декретный отпуск так как им нужен ростоянный работник а ты на постоянных больничных и работа у нас тяжелая нервы и все такое. Так вот предложили мне сидеть дома ЗП так и буду получать, больничные тоже. А когда прийдет время уйти в декрет, мол прийдешь мы тебя оформим. Боюсь я что останусь без работы и без декретных. Что уволят по статье, за прогулы. Срок беременности 20 недель.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.02.2021, 18:24

Страхи молодой мамы - как выжить на работе с маленькими детьми и болезнями

5 года я готовлюсь раньше выйти с дискретного отпуска но меня пугают на работе сиди до трёх а то уволим связи то что дети маленькие часто болеют. А мне на что жить последние получила детские есть ещё ребенок. Муж получает капкейки. Грозят то что если и после трёх лет буду если брать часто больничные тоже уволят.
Читать ответы (1)
Юлия
29.07.2014, 16:25

Я мама 3 детей работаю в саду, могут ли меня уволить из сада из-за частых больничных, дети болеют и приходится идти на больничный.

Я мама 3 детей работаю в саду, могут ли меня уволить из сада из-за частых больничных, дети болеют и приходится идти на больничный.
Читать ответы (2)
Елизавета
23.03.2015, 23:59

Мать-одиночка уволена из детского сада из-за частых больничных - есть ли правовые основания и что делать дальше?

Я мать-одиночка, ребенку на данный момент два года и два месяца. В январе (12 числа) я устроилась на работу в детский сад-воспитателем, устроили меня по договору, на время декретного отпуска одной из сотрудниц, дата начала договора была поставленна, а вот дата окончания нет (!). И к сожалению в 20 числах ребенок заболел ветрянкой и пришлось брать больничный, т.к.сидеть с ребенком не с кем. Больничный был 10 дней вроде. Вышла на работу, работала без замечаний, но вот буквально 22 числа ребенок опять заболел. На этот раз скарлатиной и врач сказал, что на больничном будем 21 день. Вместе с карантином., позвонила в понедельник (23 числа) заведующей и та мне сказала, будем с тобой наверное прощаться! Ищи себе новую работу. Нам не нужны такие работники, которые так часто ходят на больничные. Так вот, имеет ли она право меня уволить? И вообще сколько дней в год имею право ходить на больничные? И что мне делать если меня попросят уволиться по собственному желанию?
Читать ответы (2)