Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Первый суд на лишение водительских удостоверений - сроки обжалования в выходные дни.

26.11.2022, 10:02
• г. Астрахань

17.11.22 был первый суд на лишние водительских удостоверения, что бы обжаловать было 10 дней, мне можно обжаловать субботу или воскресенье? Если это последние рабочие дни, напишешь пожалуйста ответ в вацапе или в телеграмме.

Читать ответы (4)
Первое водительское удостоверение Водительское удостоверение Рабочие дни Первый суд
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Вы можете отправить возражение по электронной почте или Почтой России.

Спросить

Доброе утро

Да можно, он Лайн подать жалобу или по плчте.

Спросить

Можно послать жалобу почтой в субботу.

Спросить

Здравствуйте.

Если последний день срока приходится на выходной, то он переносится на следующий за ним рабочий день. То есть, жалобу можно подать в понедельник. И в любом случае Вы можете направить ее почтой и в выходные тоже, если позволяет график работы почтового отделения.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Анна
12.08.2019, 10:10

Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?

Если сотруднику в пятницу во второй половине дня сообщили по телефону в смс, что в течение трех дне он должен предоставить доказательства уважительности причин опоздания на работу, то как считать эти дни: 1) пятница, понедельник, вторник; 2) пятница, суббота, воскресенье; 3) суббота, воскресенье, понедельник; 4) как-то иначе. Администрация в субботу и воскресенье отдыхает. У сотрудника скользящий график, в субботу и воскресенье были рабочие смены. Спасибо!
Читать ответы (2)
Алия
29.09.2011, 22:02

Как правильно считать оставшиеся дни отпуска, если суббота и воскресенье не являются рабочими днями?

Объясните пожалуйста Уменя осталось от отпуска 5 дней, я 1 день беру в пятницу если суббота и воскресенье не рабочие дни то уменя остается еще 4 дня, а кадры мне считает и суботу и воскресенье и уменя остается только 2 дня. Правильно это или нет?
Читать ответы (1)
Дина Ахметовна
10.11.2014, 17:07

Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной

График работы - 2 через 1, суббота-рабочий день, воскресенье-выходной, 3 ноября 2014 было 0 бъявлен рабочим днем по субботе, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.06.2008, 21:09

Бывшая жена отказалась перенести дни, сказав, что если хочу видеть ребенка в воскресенье - брать отгул.

Было вынесено решение об определении порядка общения с ребенком. По нему у меня есть суббота и воскресенье. В связи с майскими праздниками рабочие дни сместились. Воскресенье было рабочим. Бывшая жена отказалась перенести дни, сказав, что если хочу видеть ребенка в воскресенье - брать отгул. Как написать по этому поводу заявление в органы опеки, если есть только смс-сообщение от 1.05.08 "В эту субботу и воскресенье. Ты этого добился чеез суд." ?
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2004, 16:55

Первый приемный день в ПВО вторник, получается уже нарушение закона?

Три дня в течение которых необходимо зарегистрироваться гражданину СНГ на территории РФ это рабочие или календарные дни. Ситуация такова: штамп о пересечении границы поставлен в субботу, три дня - суббота, воскресенье, понедельник. Первый приемный день в ПВО вторник, получается уже нарушение закона? Зараннее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)
Алина
07.05.2008, 11:43

Подскажите, пожалуйста, допустима ли работа в течение семи дней подряд с 8:00 до 17:00.

Вопрос по рабочему времени. Рабочее время в соответствии с трудовым договором определено *по графику*. На протяжении нескольких лет график был следующий: 2 недели - пять рабочих дней с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные дни, затем три дня (понедельник, вторник, среда) с 8:00 до 17:00, четверг, пятница - выходные дни, суббота, воскресенье - рабочие дни с 8:00 до 17:00, а следующая неделя - пять рабочих дней с 16:00 до 24:00. На данный момент в график внесено следующее изменение: после рабочих дней в субботу и воскресенье с 8:00 до 17:00 следующие пять дней также с 8:00 до 17:00. Подскажите, пожалуйста, допустима ли работа в течение семи дней подряд с 8:00 до 17:00. С уважением, Алина.
Читать ответы (1)
Яна
18.01.2005, 11:14

Или в данной ситуации порследним днем обжалования был первый рабочий день суда, то есть 12 января?

Помогите пожалуйста разобраться, суд вынес решение 29 декабря, срок для обжалования составляет 10 дней. Но с 1 по 11 января были праздники, суды не работали. Скажите, срок в 10 дней - это имеется в виду рабочих или нет? Или в данной ситуации порследним днем обжалования был первый рабочий день суда, то есть 12 января? Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (4)
Дмитрий
13.06.2017, 19:21

Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии

Повторно прошу ГРАМОТНЫХ юристов ответить на вопрос по существу: Предприятие со сменным графиком работы (по версии работодателя) 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00,типа суббота и воскресенье выходной, но две субботы и одно воскресенье в месяц - рабочие (неофициальный график) одна суббота и одно воскресенье (официальный график), за отработанное воскресенье можно взять отгул, за субботы - нет. Вопрос, как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха (как не выходить в выходные, как оплачивается суббота, как учитывается производственный календарь относительно количества рабочих дней и количества выходных дней в месяц и т.д.). Спасибо.
Читать ответы (3)
Юрий
22.10.2022, 17:45

Противостояние учителей и директора в школе из-за шестидневной недели работы

В школе шестидневка. По всем нормативным документам выходной один-воскресенье. Учителя первых классов стали не являться на работу в субботу и игнорируют требования директора. В табеле рабочих дне суббота-рабочий день.
Читать ответы (3)