Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли сотрудник заявляться в дом без каких либо оснований на это?

26.11.2022, 10:02
• г. Красноярск

Может ли сотрудник заявляться в дом без каких либо оснований на это?

Читать ответы (1)
Может ли сотрудник
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро

Нет не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
07.01.2018, 19:01

Последствия для сотрудника кадастровой палаты за выдачу документов на землю без удостоверяющих документов.

Что будет сотруднику кадастровой палаты за то, что он выдал документы на землю 3-му лицу без каких либо удостоверяющих документов. Это лицо привлечено к уголовной ответственности по факту мошенничества. Сотрудник кадастровой палаты проходит как свидетель. Какие ещё последствия могут быть для сотрудника кадастровой палаты?
Читать ответы (15)
Наталья
16.10.2017, 18:18

Врач выписал лечение без больничного - основания для отсутствия с работы и права работника

Врач выписал лечение, но не увидел оснований для выдачи больничного. Лечение проводится строго с 8 до 11.это рабочее время сотрудника. На основании каких норм сотрудник может покинуть место работы и пройти лечение? Может ли работодатель отказать ему в этом? Поликлиника государственная, место работы-школа.
Читать ответы (3)
Сергей Вербицкий
04.09.2007, 13:47

Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа?

Согласно ТК РФ зарплата должна выдаваться сотруднику организации не реже 2-х раз в месяц. Если сотрудник в силу каких-либо причин простит руководство выплачивать ему зарплату 1 раз в месяц, может ли администрация пойти ему навстречу? Какой может быть мативация от сотрудника и как документально это оформляется, на основании какого законодательного документа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
21.05.2016, 10:10

Нарушение процедуры - сотрудник ГИБДД остановил на грунтовой дороге для проверки документов без оснований

Меня остановили сотрудник на грунтовой дороге, без каких либо причин, просто для проверки документов. Можно считать ли действия сотрудника гибдд не законными на основания приказа №185?
Читать ответы (4)
Нина Викторовна
09.05.2008, 08:54

Какие должны быть основания?

Могут ли охранники (мужчины) в частном заведении досматривать женские сумочки сотрудниц, без предъявления каких-либо на это документов? Какие должны быть основания?
Читать ответы (1)
Артём
14.11.2019, 19:40

Вопросы о праве полиции на спонтанное проведение досмотра личных вещей без оснований

Вопрос следующий. Имеют ли право сотрудники полиции спонтанно (по желанию) останавливать на улице и проводить досмотр личных вещей в ультимативной форме, без каких либо оснований? Какие основания для этого требуются, если требуются?
Читать ответы (1)
Игорь
21.01.2016, 15:53

Сотрудники с обэп привели доказательства нарушений и задержки зарплаты - что делать дальше?

Пришли сотрудники, показали корочки обэп, из оснований заявление бывшего сотрудника, о нарушениях и не своевременной выплаты зарплаты. Имеют ли они права на этом основании что либо делать?
Читать ответы (1)