Скажите штатные нормативы предусматривают введение должности Заместителя главного врача суммарно с внебюджетными ставками врачей? Т.е. 30 шт.ед.по общему фонду и 20 по внебюджетному. Одна стоматологическая поликлиника, но 2 штатных расписания.

Скажите штатные нормативы предусматривают введение должности Заместителя главного врача суммарно с внебюджетными ставками врачей?

Подскажите правильный вариант.

По новой форме штатного расписания Т-3, утвержденной Госкомстатом 5 января 2004 года, подписывать шатное расписание должны главный бухгалтер и руководитель кадровой службы. На нашем предприятии разработкой штатных расписаний занимается отдел труда, затем штатные расписания утверждаются в управляющей компании ее генеральным директором. Мы считали правильным подписывать штатные расписания управляющим директором (фактическим руководителем нашего предприятия) и начальником отдела труда, но главный бухгалтер настаивает на строгом соблюдении формы Госкомстата. Подскажите правильный вариант.

Читать ответы (1)

Проблема с должностью врача эпидемиолога в поликлинике - как вернуть штатное расписание и перевести заместителя врача?

Спасибо за ответы полученные на мои вопросы от вас. Они мне помогли. Вопрос в том, что в нашей поликлиники по штатному расписанию положен врач эпидемиолог. Но в течении 5 лет ведомостью замены исключается врач эпидемиолог и вводиться должность заместителя главного врача по эпидемиологическим вопросам. В связи с этим 3 года назад был принят человек на должность заместителя главного врача по ЭпидВ. Свои обязанности как заместителя он не выполняет. Как правильно и можно ли. Штатное расписание вернуть в первоночальное и оставить должность врача эпидемиолога и как правельно перевести заместителя во врачи? Спасибо заранее.

Читать ответы (4)

Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет

В государственном учреждении изменили штатное расписание совместили две должности-заместителя директора и главного бухгалтера на один-заместитель директора-главный бухгалтер. Новую должность заняла зам директора а главного бухгалтера сместили на начальника бухгалтерского отдела. Правомерно ли такое изменение. Штатное расписание было изменено только в интересах замдиректора.

Читать ответы (1)

Правомерность отказа сотрудникам в объединении должностей и рекомендация увольнения заместителей при организационно-штатных

При организационно-штатных изменениях две должности заместителя начальника объединяются в одну. Правомерно ли отказать сотрудникам стоящим на этих должностях и предложить эту должность сотруднику находящимся на нижестоящей должности а заместителям рекомендовано увольняться,

Читать ответы (1)

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.

Читать ответы (2)

Вопрос о согласовании двух штатных расписаний с разными фондами оплаты труда в филиале федерального государственного

Филиал федерального государственного бюджетного учреждения прислал на согласование два штатных расписания. Штатное расписание по одним работникам, фонд оплаты труда которых финансируется из средств федерального бюджета и штатное расписание по другим работникам фонд оплаты труда которых финсансируется из средств, полученных от предпринимательской деятельности. Данная деятельность предусмотрена уставом. Может ли быть два штатных расписания с разными фондами оплаты труда на разных работников или нет? Ккакими законами это регламентируется?

Читать ответы (1)

Перевод работника на нижестоящую должность или увольнение - законность действий работодателя при изменении штатного расписания

В организации имеется структурное подразделение (без образования юр.лица), работодатель изменяет штатное расписание: из структурного подразделения исключает должность главного специалиста-эксперта и вводит ее в головную контору. Работнику, занимающему данную должность предлагает нижестоящую должность в головной конторе, либо расторжение трудового договора. Количество штатных единиц в новом штатном расписании не изменяется по сравнению со старым, именно по этой должности количество штатных единиц тоже остается прежним (идет переброс из одного подразделения в другое). Законно ли переводить работника на нижестоящую должность или увольнять?

Читать ответы (1)

Возможность наличия двух штатных расписаний в бюджетном учреждении - законодательное регулирование

Может ли быть два штатных расписания в бюджетном учреждении? Штатное расписание по одним работникам, фонд оплаты труда которых финансируется из средств федерального бюджета и штатное расписание по другим работникам фонд оплаты труда которых финсансируется из средств, полученных от предпринимательской деятельности. Данная деятельность предусмотрена уставом. Может ли быть два штатных расписания с разными фондами оплаты труда на разных работников или нет? К какими законами это регламентируется?

Читать ответы (1)

Какую должность указать при издании приказов - и.о.главного врача или заместителя главного врача

Какую должность правильно указать при издании приказов (и.о. главного врача или заместитель главного врача)? Если главный врач в отпуске, а обязанности возложены приказом на заместителя главного врача?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите штатные нормативы предусматривают введение должности Заместителя главного врача суммарно с внебюджетными ставками врачей?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов