Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отправить на пенсию сотрудника, находящегося на больничном, до окончания больничного?

28.11.2022, 08:03
• г. Кемерово

Написан рапорт на пенсию с 1 декабря. Сотрудник в этот момент находится на больничном. Могут отправить на пенсию или нет до окончания больничного?

Читать ответы (3)
Находится на больничном Больничное на пенсии Пенсия сотрудника Рапорт на пенсию Написать рапорт
Ответы на вопрос (3):

Работодатели не оформляют документы на пенсию, граждане сами обращаются в территориальный ПФР для оформления своей пенсии.

А чтобы обратиться в территориальный ПФР не обязательно увольняться с работы.

Спросить

Сотрудник ФСИН написал уже рапорт на пенсию. Но, на то число, которое указано в рапорт, человек на больничном. Наступает ли пенсия во время больничного?

Спросить

С 01.12 он выйдет на пенсию, больничный никакого значения в этой ситуации не имеет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
18.11.2008, 12:34

Имеют ли право уволить меня до окончания больничного (больничный будет закрыт 20.11.08)?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 01.11.08. Срок отработки заканчивается 14.11.08. С 05.11.08 я ушла на больничный. Имеют ли право уволить меня до окончания больничного (больничный будет закрыт 20.11.08)?
Читать ответы (1)
Алексей
15.12.2019, 19:55

Можно ли оставаться дома до окончания больничного при подписке о невыезде

Я нахожусь под подпиской о невыезде, вызывает следователь по телефону, подвезти бумажки. А я заболел, официальный больничный есть. Могу ли я до окончания больничного находиться дома?
Читать ответы (1)
Владимир
15.02.2017, 04:14

Увольнение сотрудника на испытательном сроке, находящегося на больничном, до истечения срока испытания - правомерно?

Сотрудник на испытательном сроке до 10 февраля, он на больничном больничном с 7 февраля и до сих пор продолжает болеть, организация увольняет его 10 февраля-как не прошедшего испытательный срок, это правомерно?
Читать ответы (1)
Лакман Нина Петровна
17.12.2014, 18:15

Возможность отсутствия отработки при уходе на больничный после подачи заявления

А если я уйду на больничный, после подачи заявления и потом мне не надо будет отрабатывать эти две недели которые я буду на больничном...
Читать ответы (1)
Ольга
22.01.2021, 14:07

Как оплатить больничный лист сотрудника, который уволился - до даты увольнения или до окончания больничного?

Сотрудник уволился 16.11.20 Накануне увольнения ушел на больничный лист по уходу за ребенком с 13.11.20 Больничный закончился 26.11.20. как оплачивать больничный лист: по 16.11.20 (день увольнения) или по 26.11.20 (день окончания больничного листа.
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
27.06.2014, 16:39

Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?

Работающему сотруднику после длительной болезни была установлена инвалидность, 3 группа. Документов, кроме больничного листа, для подтверждения инвалидности предоставлено не было. После окончания больничного сотрудник, не выходя на работу, ушел в отпуск за свой счет на два месяца. Он решил уволиться в последний день этого отпуска, но в течении года ему был предоставлен очередной отпуск авансом. Удерживаются ли эти дни отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)
Дана
21.01.2019, 18:57

Мама сломала руку - страховая требует документы, но врачи не могут предоставить их пока не закроется больничный. Что делать?

Мама сломала руку, получается несчастный случай, страховая требует документы от врачей, но врачи, пока не закроют больничный никаких документов дать не могут.. а страховая уже требует отправить часть хоть каких нибудь документов. Как быть в этой ситуации? Начать отправлять сейчас? Или же дождаться окончания больничного и сразу отправить весь пакет документов?
Читать ответы (1)
Светлана владимировна
29.06.2014, 11:00

Оплатит ли организация больничный за сотрудницу, которую временно замещаю перед своим больничным по БИР?

Если на место работы выходит сотрудница которую я временно замещаю за неделю до моего больничного больничного по БИР оплатит ли мне его организация в которой я работала?
Читать ответы (1)
Евгения
29.07.2015, 14:15

Возникнут ли проблемы с больничными листами после ДТП и смены города пребывания

С 21 мая сидела на больничном у терапевта, 4 июня надо было идти на приём закрывать больничный лист. В период нахождения на больничном я уехала в др.город, а на обратном пути когда ехала домой попала в ДТП (3 июня). Больничный в моём городе закрыли 3 июня и этим же числом мне открыли новый больничный в том городе куда меня доставили в больницу после аварии. Могут ли у меня быть проблемы на работе с больничными листами (накладки в датах нет, 1 больничный с 21.05.15 по 03.06.15, а 2 больничный с 03.06.15 по 12.06.15)
Читать ответы (1)
Мария
11.03.2019, 14:16

Может ли временная няня быть уволена во время больничного листа?

Я работаю временно няней, вместо основного работника, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком. Сегодня данный сотрудник написал заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком (я была об этом уведомлена) . Вопрос вот в чем: я завтра планировала выйти на больничный (дневной стационар) дней на 10-14. Имеют ли право уволить меня, как временного сотрудника, пока я на больничном или же только после окончания больничного?
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2021, 17:52

Я нахожусь на больничном листе. Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас, или мне нужно ждать окончания больничного.?

Я нахожусь на больничном листе. Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас, или мне нужно ждать окончания больничного.?
Читать ответы (2)
Светлана
17.10.2017, 13:36

Порядок увольнения при достижении предельного возраста в период отпуска и больничного - вопросы и уведомление руководства

Сейчас нахожусь в отпуске (30-ти суточный), рапорт об увольнении в связи с достижением предельного возраста написан, с датой увольнения 30 октября. Если до окончания отпуска я окажусь на больничном, меня уволят или до окончания больничного - нет? Как я должна уведомить руководство о больничном?
Читать ответы (3)
Дарья
01.02.2022, 21:39

Как начисляется больничный по БиР при родах раньше окончания больничного?

Больничный по БиР начался с 28 сентября, беременность многоплодрая двойней, роды экстренное кесарево сечение. Больничный открыт до 8 апреля, но родила 23 ноября, как должно начисляться пособие?
Читать ответы (1)
Елена
26.02.2019, 14:55

Продление срока расследования ДТП - возможность опротестовать в случае легкой травмы и окончания больничного?

В начале декабря 2018 в мою машину въехал грузовик (он выехал на встречку). Я была на больничном 10 дней (легкий вред здоровью). Других пострадавших нет. ГИБДД все время продлевают срок расследования, теперь уже до 6 месяцев. Считаю что для такого продления нет уважительной причины, т.к. травма легкая и больничный давно окончен. Могу ли я опротестовать продление срока рассмотрения?
Читать ответы (1)
Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Надежда
16.04.2013, 10:28

Увольнение беременной работницы после больничного - правомерно или нарушение прав?

Меня приняли на работу будучи беременой на маленьком сроке, временым работником, теперь пришло время декретного отпуска. Когда я принесла больничный мне сказали что после окончания больничного нужно написать заявление на увольнение. Имеют-ли право они меня уволить? Или они это делают чтобы не плотить по уходу за ребёнком до полутора лет, тем самым они мне прерывают рабочий стаж.
Читать ответы (3)
Надежда
26.02.2016, 09:31

Неправомерное начисление аванса для рабочего, находившегося на больничном - правомерны ли действия бухгалтера ж/д транспорта?

Мой муж работает на ж/д с 29,01,16 по 12,02,16 находился на больничном больничный сдал 12,02,16 26,02 начислили аванс 2059,10 стаж в профсоюзе ж/д транспорта более 16 лет правомерны ли действия бухгалтера?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.09.2014, 15:27

Когда компания может уволить сотрудника, 15 сентября или по окончании больничного?

Написано заявление на увольнение по собств. Желанию с 15 сентября. 2 сентября открыт больничный, сегодня он будет еще продлен примерно на неделю. Когда компания может уволить сотрудника, 15 сентября или датой окончания больничного? Заявление на увольнение не отозвано. Не заставят ли отрабатывать еще?
Читать ответы (2)