Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Вопрос: В праве ли заведующий детским садом в момент передачи и перевода сотрудников,

Ведомственный детский сад передают в муниципалитет. Всех работников предупредили под роспись о предстоящей передаче. Формулеровка: уволить переводом с сохранением рабочего места.

Вопрос: В праве ли заведующий детским садом в момент передачи и перевода сотрудников, на свое усмотрение, понижать их в должности или же нет?

вопрос №20005
прочитан 108 раз

Уважаемый Геннадий!

В соответствии с нормами трудового законодательсва при смене формы сосбственности (с частной или ведомственный в муничипальную) трудовые отношения сохраняются ст. 29 КЗоТ.

Новый работодатель вправе установить иное штатное расписание или иные оклады и лица несогласные с новыми условиями труда будут уволены, при этом сохраняют права в ТЕЧЕНИИ МЕСЯЦА с даты увольнения обратиться в Суд с иском о восстановлении на работе.

Ответ дан в общей форме, т.к. не известны многие подробности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X