Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменить график работы на 5/2 при беременности и трудовых условиях на улице?

30.11.2022, 14:09
• г. Воронеж

Скажите работаю графиком 2/2 по 12 часов. Принесла на работу справку о том что беременна, что нужно уходить на легкий труд. Работодатель убрал ночные смены, но на график 5/2 переводить отказывается, с учетом того, что работа зимой в основном на улице. Как уйти на график 5/2?

Читать ответы (1)
Работаю по 12 часов Работа на улице Ночные смены Легкий труд
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель обязан действовать в соответствии с мед. заключением. То есть, предоставить Вам тот лекгий труд, который указан в справке, а если это невозможно, то отстранить Вас от работы с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ. Подайте работодателю заявление о предоставлении Вам условий труда на основании представленного мед. документа.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
24.10.2022, 17:48

Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45

Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45
Читать ответы (2)
Валентина
19.11.2015, 21:20

Право руководителя изменить график работы на 31.12.15 и 1.01.16 - мотивация и справедливость

Я работаю в графике 2/2 на 31.12.15 и 1.01.16 должны быть выходными. Имеет ли право руководитель изменить график по своему желанию изменить график сделав 1 и 2 января рабочими. Мотивируя своё решение тем что не справедливо, что кто-то будет работать 31.12.15 и 1.01.16, а кто-то отдыхать.
Читать ответы (2)
Иван
24.11.2019, 08:04

Возможность предоставления 5 выходных при переходе на 5 сменный график - сотрудник согласен изменить график работы

При переходе с 4 сменного графика на 5 сменный проставляется 3 выходных. Позволяет ли закон поставить сотруднику 5 выходных? Он согласен, и график становится идеально.
Читать ответы (1)
Ирина
12.07.2017, 04:42

Изменение графика работы с пятидневки на сменный без издания приказа - возможно ли и на сколько долго?

Может ли начальник изменить график работы с пятидневки на сменный, изменив только график, не издавая приказ? И как надолго. При этом специалист будет выполнять работу рабочего.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.07.2020, 11:34

Как изменить график работы на раннем этапе беременности - советы для работающих будущих мам.

Нахожусь на третьем месяце беременности, работаю в графике 2/2 по 8 часов в день в будни и 7 часов в выходные. Сижу целый день за компьютером. Могу ли я расчитывать на уменьшение рабочего дня, или перевод на легкий труд?
Читать ответы (3)
Мария
09.09.2020, 12:43

Беременность и работа в сельской местности - как изменить график работы и защитить свои права?

Я беременна, работаю в муниципальном учреждении, график работы с 11:30 до 19:00, сельская местность. Хочу попросит работодателя об изменении часов работы с 8:30 до 16:00, имею ли я на это право, и чем аргументировать заявление?
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
17.08.2021, 19:40

Может ли работодатель изменить график работы установленный в трудовом договоре?

У работника в трудовом договоре написано, что установлен сменный график работы с учетным периодом один календарный год. Работодатель заставляет работника написать заявление: "Прошу установить мне дистанционный характер работы и переменный режим работы". Сможет ли работодатель устанавливать работнику другой график работы? Работнику важна действующая пятидневка.
Читать ответы (1)
Люся
31.03.2023, 08:41

Как изменить график работы после декретного отпуска? ТК РФ и возможности работника

Я вышла на работу после декретного отпуска, ребенок ходит в 1 младшую группу (1,4 года), так как группа меленькая детей просят забирать до 17:00, еще имеется дочь в возрасте 8 лет, и муж находится на СВО, никто забрать ребенка не может. Я прошу работодателя изменить мне график работы с 8:30 до 16:30,на что он отказывается это делать, подскажите на основании какой статьи ТК РФ я могу ему написать заявление об изменении графика. Спасибо
Читать ответы (2)
Наталья
29.05.2017, 18:15

Перевод с графика 2/2 на график 5/2 - какие причины нужно привести для изменения графика работы и как отказаться от него?

Меня хотят перевести с графика работы 2/2 в график 5/2 при этом на том же месте работы в тех же условиях, т.е. при 40 часовой неделе как по условию в трудовом договоре, ничего не меняется, только график работы. В трудовом договоре не указан график работы по которому я должна работать. Могут ли без моего согласия перевести в другой график. Какие веские причины у работодателя должны быть чтобы изменить график работы. Какие веские причины нужно привести, чтобы отказаться от другого графика работы, т.к. нас равноправных работников 6 человек, а выводят в другой график только меня.
Читать ответы (2)
Юлия
22.08.2017, 11:41

Как изменить график работы воспитателей и няней в детском саду - требования и процедура

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли сам руководитель изменить график работы сотрудникам (конкретнее учреждение-детский сад, сотрудникам-воспитателям и няням) . Что для этого необходимо, какие нормативные документы, куда вносятся изменения?
Читать ответы (5)
Ольга
25.02.2020, 09:54

Работодатель предлагает изменить график работы - увольнение или согласие на новый график?

На данный момент я работаю обычную пятидневную рабочую неделю с выходными сб и вскр. Работодатель предлагает сместить выходные на воскресенье и понедельник, делая рабочим субботу. Меня такой график не устраивает, т.к. у меня на иждивении ребенок 7 лет. В противном случае, если я не подпишу приказ о переносе выходных, сказали писать заявление на увольнение. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Елена
29.11.2021, 13:56

Может ли работодатель изменить график работы без приказа - случай скользящего графика 2/2?

У мен по договору скользящий график 2/2 с 10 ч. рабочим днём. Могут ли меня перевести на 6 ч рабочий день и 6 дневную рабочую неделю без приказа.
Читать ответы (3)
Яна Матоляк
03.06.2019, 08:37

Возможно ли изменить график работы на 15 минут в будние дни при условии сокращения рабочего дня в субботу?

Скажите пожалуйста, можно ли сократить рабочий день в субботу, при этом увелить рабочий день на 15 мину с понедельника по пятницу?
Читать ответы (5)
Валерий
14.09.2016, 20:17

Возможно ли изменить график работы для внутреннего совместительства с увеличением рабочего дня?

Возможно ли изменить график работы по основной должности для работы по внутреннему совместительству? Например в первой половине дня работа по совместительству в течении 4 часов, а во второй работа по основной с увеличением рабочего дня на 4 часа.
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
15.02.2020, 11:32

Пенсионер-воспитатель просит директора изменить график работы для удобства работы в школьном комплексе

Я пенсионер, работаю в комплексе школы +детские сады воспитателем график работы с 7.00 до 13.00 и с 13.00 до 19.00, не дорабатываем 6 часов до 36, просят отрабатывать в других корпусах один день, не очень удобно бегать по садам, можно ли директор установить другое время например с 7.00 до 14.20, спасибо.
Читать ответы (1)
Леонид
13.01.2016, 09:37

Может ли работодатель изменить график работы против воли сотрудников, если они отказались от введения нового графика?

Помогите разобраться. Может ли мой работодатель изменить график работы у четырёх бригад если работники при опросе отказались от введения нового графика. Место работы у нас удалено от города на 80 км время в пути примерно полтора часа, график сейчас два в день два в ночь и четыре выходных. Всех этот график устраивает, но его хотят поменять на вахту.
Читать ответы (1)
Ирина
05.04.2011, 15:08

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность, ссылаясь на то что она не обязана этого делать, потому что график висит в общем доступе?
Читать ответы (1)
Ольга викторовна
09.03.2016, 18:26

Как изменить график работы на пятидневную рабочую неделю при условии, что наш сын пошел в детский сад и я вышла на новую работу?

Мой муж работает на предприятии 4 года, у них график работы 2/2 (день/ночь). В этом году наш сын пошел в детский сад и я вышла на новую работу, в связи с этим мы не можем отводить ребенка в детский сад. Может ли мой муж изменить график работы на пятидневную рабочую неделю? И как это правильно сделать и оформить?
Читать ответы (3)
Ольга александровна
03.02.2016, 07:40

Могу ли без моего согласия сократить рабочее время за месяц и могут ли изменить график работы после прошедшей недели месяца.

Могу ли без моего согласия сократить рабочее время за месяц и могут ли изменить график работы после прошедшей недели месяца.
Читать ответы (1)