Как получить юридические гарантии трудоустройства на новой работе, когда ставка уже занята?

• г. Москва

Приветстсвую. Устраиваюсь на новую работу. Работодатель предлагает собирать документы и готовиться выйти на работу сразу после НГ. Но в данный момент ставка занята. Занимающий ее сотрудник говорит что уволится как только ему найдут замену (меня). Но пока не написал даже заявления. Есть ли у меня возможность получить какие то юридические гарантии трудоустройства до его увольнения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, Евгений, разочарую вас. В любой момент работодатель может сказать "извините, но..." и ему за это ничего не будет.

Единственный вариант - это сказать работодателю открыто:" я хочу быть уверен, что буду работать у вас. Давайте сейчас подпишем трудовой договор с такого то числа"

То есть 1 декабря вы подписываете договор, что вас принимают на работу с 15 декабря. Уловили мысль?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Предложите работодателю уже сейчас подписать трудовой договор с вступлением его в силу (датой начала работы) с Нового года.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Марина
24.10.2019, 16:16

Как решить ситуацию при изменении должности и зарплаты на работе.

Как поступить в данной ситуации. Я по образованию учитель химии, на данный момент работаю инженером химиком на ТЭЦ, технического образования и опыта работы нет, при приёме на работу требований к квалификации предъявлено не было. Сейчас сложилась ситуация, что пришёл опытный специалист по данной профессии, но ставка занята уже мной. Мой работодатель предлагает мне освободить занимаемую должность и перейти на другую но менее квалифицированную и что не мало важно менее оплачиваемую. Как можно поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Третьякова Наталья
04.06.2003, 14:46

Как можно получить гарантии трудоустройства.

У жены на заводе поменялись собственники или сменилась организационноправовая форма (возможно еще какие то варианты реорганизации, я точно не знаю), в связи с этими изменениями их заставляют писать заявление об уходе по собственному желанию, при этом ни каких гарантий о приеме на работу. Как можно получить гарантии трудоустройства.
Читать ответы (1)
Виктория
09.03.2016, 16:44

Отказ в предоставлении материальной помощи во время отпуска по уходу за ребенком

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя ставка занята временным работником. Обратилась к работодателю с просьбой оказать мне материальную помощь (которую получают все работники один раз в год в размере 2 окладов) но главный бухгалтер отказала объяснив отказ тем что нет денег и моя ставка занята! Получается так что теперь я не могу получить данную материальную помощь пока моя ставка занята временным работником?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.12.2019, 22:46

Отказываются принять на работу после декретного отпуска - как решить проблему?

Я должна выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет 23.12.19. Меня на работу не принимают, объясняя, что пока моя ставка занята. Освободится моя ставка только 09.01.2020 (девушка тоже уходит в декрет). А пока предлагают взять отпуск на 14 дней, т.к. у меня есть неотгеленный отпуск за прошлые годы (в том числе и на январские праздники). Мне этот отпуск сейчас совсем не нужен. Что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
02.11.2013, 13:26

Сокращение штатов в организации и перспективы трудоустройства без гарантий - правомерность и пути защиты

У нас в организации произошло сокращение штатов по инициативе администрации. Я не замужем и у меня имется ребенок восьми лет. Нам дали устное обещание перевести нас в другую организацию по истечении двух месяцев. Но эта организация еще не создана. Как можно получить какие то гарантии трудоустройства и правомерно ли мое сокращение?
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2017, 21:02

Я работаю учителем начальных классов. Были годы работы, когда ставка была неполная. Войдут ли эти годы в льготный стаж?

Я работаю учителем начальных классов. Были годы работы, когда ставка была неполная. Войдут ли эти годы в льготный стаж?
Читать ответы (1)
Ксения
15.10.2010, 00:31

Разница между социальными гарантиями и социальным пакетом - минусы соц. гарантий

При трудоустройстве работодатель сказал, что предоставляет соц. гарантии. Подскажите, есть ли разница между соц. гарантиями и соц. пакетом? И каковы минусы соц. гарантий, если различия все же есть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Кирилл
25.09.2020, 05:14

Разочарование после курсов за 43 тысячи - образование низкого качества

За 4 месяца прошёл около 15-20% курсов, стоимостью 43 тысячи рублей. Качество образования крайне низкое, 80% знаний должен искать сам в гугле, общения с преподавателем почти нет, да и пообщавшись с выпускниками понял, что ни какой гарантии трудоустройства нет, только помогут с резюме, а это обещали. Как вернуть деньги за курсы сейчас, если в их договоре оферты прописаны якобы 14 дней с момента начала обучения когда я могу вернуть деньги? Чек и договор в наличии.
Читать ответы (1)
Елена Александровна Безрукавая
26.04.2021, 19:04

Работница детсада лишена пенсии из-за неполной ставки трудоустройства

Я 30 лет работаю в детсаду по истечению 25 лет я должна получать пенсию, мне отказали в пенсионном фонде, так как я работала на 0,75 ставки.
Читать ответы (1)
Никита
05.02.2021, 15:27

Как получить опыт работы без зарплаты и гарантий трудоустройства?

Не получают зп? Это же молодым или спецам без опыта набраться опыта следствия можно, но один вопрос. Устраиваться с Высшим без опыта нужно ходить в помощниках от месяца до двух лет и это не дает гарантии вашего трудоустройства. Либо выкинут через месяц, либо через 2 года, хотя думаю, за 2 года помощником можно профи стать, но как им стать если помощников к нормальным делам не допускают и после двух летнего хождения и помогания бесплатно следаку, если тебя возьмут, получается еще пол года стажировки уже официальной. На кой это надо, если в их законе прописано без опыта можно устроиться, так как экзамены после 3-6 месячной стажировки.
Читать ответы (4)
Кристина
30.05.2016, 12:45

Время для трудоустройства после декрета - как не потерять деньги

Со 2 июня мне нужно выходить с декрета на работу, но данный график меня не устраивает. Придётся расчитаться... сколько мне даётся времени на трудоустройство новой работы, чтоб не потерять в деньгах при последующем дикрете?
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2017, 10:25

Возможность получения льготной педагогической пенсии в Республике Крым - особенности и требования

Мой вопрос о льготной педагогической пенсии. Трудность еще в том, что я житель Республики Крым. 1989-окончила школу (10 классов) 1989-1991 учеба в ялтенское пед. училище 1991-2000 работа в дошкольном детском учреждении (воспитатель на полную ставку) 2000 и по настоящее время в школе учителем географии и истории. (когда на ставку, когда на полторы ставки, но не меньше). С 2000-2003 заочно пед. университет. (всего на сесии 4 месяца. Имею двух детей 1993 и 1997 года рождения. В первом дикрете находилась 2,5 года, во втором 3 года. Имею ли я право на льготную пенсию?
Читать ответы (2)
Марина
03.12.2015, 08:12

Мне нужно грамотно составить заявление о понижении ставки по ипотеки, я брала ипотеку когда ставка ЦБ была 17 %. Сейчас она 11 %.

Мне нужно грамонто составить заявление о понижении ставки по ипотеки, я брала ипотеку когда ставка ЦБ была 17 %. Сейчас она 11 %.
Читать ответы (3)
Светлана
17.11.2020, 16:52

От работы до ревизии - что делать, если был уволен по договору и на новой работе, когда назначена ревизия?

Работала по договору в магазине,16.11 позвонили сказали, что бы искала другое место работы в течении 2-ух недель. Работу я нашла сразу.18.11 выхожу на другую работу. Сейчас звонит бывший работодатель и говорит, что на 18.11 назначена ревизия. Если будет не Доставка обязана ли я ее отработать или выплатить?
Читать ответы (2)