Нужно ли обновлять приписное удостоверение после 28 лет при трудоустройстве?
При устройстве на работу мне было 24 года и я предоставил работодателю приписное удостоверение. Теперь мне 28 и этот же работодатель заставляет меня делать военный билет. Говорит, что приписное уже не действует, и необходимо обновить документ.
Могу ли я не менять удостоверение на военный билет? Имеет ли силу приписное удостоверение после 28 лет при отсутствии другого документа? Могут ли ко мне быть применены какие-нибудь санкции со стороны работодателя если я не пойду оформлять военный билет?
Здравствуйте. Абсолютно бесполезный документ, особенно для работодателя.
СпроситьТребования работодателя правомерны, т.к. он несет ответственность за военно-учётную работу в организации и в случае нарушения сам может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа от 1 до 5 тысяч рублей. Самостоятельно применить к Вам какие-либо санкции работодатель не может, но обязан сообщить в военкомат о том, что Вы уклоняетесь от получения военного билета, чтобы не состоять на воинском учёте. В таком случае военком наложит на Вас штраф в размере от 500 до 3000 рублей. Не оформите военник - через месяц еще один штраф, и так до тех пор, пока не оформите.
Спросить