Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я нахожусь на испытательном сроке, имеет ли право работадатель не предоставлять условия для выполнения мной работы?

02.12.2022, 12:46
• г. Нальчик

Если я нахожусь на испытательном сроке, имеет ли право работадатель не предоставлять условия для выполнения мной работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должен предоставить требуйте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Испытательный срок может быть установлен лишь при обоюдном согласии сторон. Его наличие и срок должны быть отражены в трудовом договоре, а также – в приказе о приеме сотрудника на работу. Соответственно трудовой договор должен быть заключен до начала испытательного срока.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
20.11.2007, 05:37

Работадатель имеет право уволить работника на испытательном сроке без каких уважительных причин?

Скажите пожалуйста на испытательном сроке, работадатель обязан обеспечить учебный отпуск? И вопрос еще такой! Работадатель имеет право уволить работника на испытательном сроке без каких уважительных причин? И не смотря на то, что у работника контракт на пол года, т.е. еще не вышел из действия...
Читать ответы (1)
Алена
14.09.2012, 14:50

Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я еще на испытательном сроке?

Я отработала месяц, и когда получила зарплату, была в шоке, из обещанных 10 тысяч, получила только 5. поэтому решила уволиться!
Читать ответы (1)
Дарья
25.09.2021, 14:18

На данный момент я нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я на испытательном сроке получить дисциплинарное взыскание?

На данный момент я нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я на испытательном сроке получить дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (4)
Максим
24.01.2019, 17:44

В какой статье прописаны нормы штрафов, находясь на испытательном сроке? Имеют ли право штрафовать меня на испытательном сроке?

В какой статье прописаны нормы штрафов, находясь на испытательном сроке? Имеют ли право штрафовать меня на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Михаил
10.08.2015, 08:18

Возможность увольнения на испытательном сроке или после предоставления документов и заявления на отпуск по уходу

Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет за место жены, для этого хочу устроиться на работу, т.к. сейчас я не работаю. В договоре предусмотрен испытательный срок, сможет ли меня уволить работадатель на испытательном сроке или после него, после того как я предоставлю все докумменты и заявление на предоставление отпуска?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.10.2015, 10:07

Каким образом закон регулирует отработку двухнедельного срока увольнения при увольнении на испытательном сроке?

Я устроилась на работу продавцом консультантом хочу уволиться нахожусь на испытательном сроке имеют право заставить меня отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Гость
25.02.2018, 15:12

Вопросы об оплате обучения и работы в магазине

Я заочно обучаюсь и работаю в магазине, первую сессию работадатель оплатил и отпустил без проблем, сейчас вторая сессия, которая начнётся через 8 дней, справка вызов выслана но пока ещё не пришла, также работадатель спустя почти 2 месяца после первой сессии требует справку подтверждение, может ли работадатель отказать мне в учебном отпуске? И должен ли работадатель предоставлять отпуск на подготовку дипломной работы?
Читать ответы (1)
Алесей
06.05.2005, 12:46

Имеет ли право работадатель не предоставлять мне ежегодного отпуска

У меня заканчивается трудовой договор 28 июня 2005 года имеет ли право работадатель не предоставлять мне ежегодного отпуска за этот год или заменить его денежной компенсацией.
Читать ответы (1)
Иван
06.06.2017, 17:22

У меня такой вопрос я нахожусь на испытательном сроке Могу ли я на испытательном сроке перевестись в другую часть.

У меня такой вопрос я нахожусь на испытательном сроке Могу ли я на испытательном сроке перевестись в другую часть.
Читать ответы (1)
Иван
18.12.2015, 10:49

Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени

Увольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
25.07.2015, 11:59

Проблемы на испытательном сроке работы - отказ подписать заявление на увольнение и угрозы 33 статьей

Нахожусь на испытательном сроке работы, написал заявление на увольнение подписывать не хотят грозят 33 статьей при этом мне угрожали все это я записал на диктофон, как мне быть дальше на работе находиться больше не могу.
Читать ответы (3)
Иван
22.05.2023, 08:42

Работа вахтовым методом, имеет право работадатель не подписывать заявление на увольнение или на отпуск и какие нюансы.

Работа вахтовым методом, имеет право работадатель не подписывать заявление на увольнение или на отпуск и какие нюансы.
Читать ответы (3)
Владислав
12.06.2017, 15:37

Когда жена сможет воспользоваться оставшимся отпуском после выхода из декретного отпуска

1.Имеет право работадатель уволить работника, если тот часто болеет. Работа в гос. службе? 2.Жена вышла раньше из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У неё остался не догуленный отпуск за 2014 г. 28 кал. дней и 12 доп. рабочих дней. И за 2015-2016 гг. 9 кал. дней. Через какой период времени, моя жена имеет право им воспользоваться.
Читать ответы (3)
Михаил
24.10.2019, 14:20

Возможность предоставления отпуска для супруги военнослужащего на испытательном сроке

Могут ли предоставить супруге военнослужащего отпуск если она находится на испытательном сроке, испытательный срок 3 месяца, а она отработала только 2
Читать ответы (1)
Юлия
31.03.2012, 23:28

Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)

Устроилась 25 января на работу, график 2/2, с испытательным сроком 2 месяца. Сегодня написала заявление на увольнение, уточнив у администратора, нахожусь ли я еще на испытательном, она ответила да. По 71 ст. ТК РФ отработка три дня, затем полный расчет. В заявлении стоит дата увольнения 3 апреля. Завтра мой не рабочий день. Вопрос - надо ли завтра выходить на отработку? P.S.Директора на работе не было и мне никто ничего не объяснил Как правильно уволиться и отработать? (объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Читать ответы (1)
Алексей
13.12.2019, 16:52

Может ли работодатель перевести сотрудника на долгосрочном больничном на внештатную работу?

Имеет право работадатель убрать из штата и перевести во внештатного сотрудника, человека находящегося в длительном больничном? Спасибо.
Читать ответы (1)