Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий график ИП и беременность - 15 недель и перспективы на новогодние праздники

02.12.2022, 13:01
• г. Саратов

Работаю у ИП рабочий день с 8:30 до 17:00 без обеда с понедельника по пятницу, в субботу с 8:30 до 14:00,говорят, что в новогодние праздники тоже работать буду. Нахожусь на 15 недели беременности.

Читать ответы (1)
Новогодние праздники
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В соответствии со ст.259 ТК РФ:

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
09.12.2012, 23:05

Могу ли я отказаться от работы в праздничные дни на основании закона

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и 3 мес.). Устроилась на подработку диспетчером в такси, так как нет возможности выйти на постоянную работу. На подработке график 1 день 17,00-01,00, 2 день - 20,00-8,00 и два выходных. По графику получается, что как раз 31 декабря и 1 января я работаю. Могу ли я не выйти в праздничные дня на законном основании? Договора со мной пока не заключено. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
23.05.2012, 16:13

Беременность 17 недель, рабочий график 2/2, первый рабочий день с 8.30 до 10.00, а второй рабочий день с 8.30 до 11.00.

Беременность 17 недель, рабочий график 2/2, первый рабочий день с 8.30 до 10.00, а второй рабочий день с 8.30 до 11.00. Сколько часов в день, по закону положено работать беременной женщине, при таком графике? (с предоставлением справки из поликлиники на особые условия труда) Работодатель грозит увольнением, говорит что заставит меня написать заявление об увольнении, и сделает все, что бы я сама уволилась.
Читать ответы (1)
Наталья
30.11.2015, 12:35

Учёт новогодних праздников при взятии отпуска в плавающем графике

Я работаю по плавающему графику 2-2, хочу взять отпуск перед декретным на 28 дней, с 25 декабря. Нужно ли учитывать новогодние праздники и брать отпуск раньше или в плавающем графике праздники не учитываются?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.01.2015, 13:18

Отсутствие оплаты новогодних праздников - правомерное решение или нарушение закона?

После новогодних праздников, пришли на работу и нам сообщили, что не будут оплачивать новогодние праздники. То есть они получаются за свой счёт.Это правильно и законно?
Читать ответы (1)
Класен Ольга Владимировна
19.12.2014, 14:44

Организация отдыха учителей в шестидневной рабочей неделе - рабочие дни в новогодние праздники.

Я работаю в школе. У нас шестидневка. Как должны отдыхать учителя при шестидневной рабочей недели в новогодние праздники. Какие дни являются рабочими с 1 по 11 января? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Ринат
08.01.2020, 17:08

Можно ли составить европротокол спустя неделю после ДТП в новогодние праздники?

Произошла такая ситуация. В новогодние праздники, а точнее 2-го числа, было совершено ДТП. Мой автомобиль был припаркован, человек сдававший задним ходом повредил дверь моего припарковоного автомобиля, мы договорились о составлении европротокола, без вызова сотрудников дпс. Но т.к. в празднечные дни страховые компании не работали, возможно ли составление европротокола спусля неделю после праздников? Фото никто не сделал, т.к. после ДТП человек припарковался рядом и спомощью сигнализации дал мне знать о случивщемся.
Читать ответы (4)
Наталья..
01.01.2023, 17:56

Я работаю охранником по сменному графику в новогодние праздники.. Имею ли я право на двойную оплату труда.. График 3/3

Я работаю охранником по сменному графику в новогодние праздники.. Имею ли я право на двойную оплату труда.. График 3/3
Читать ответы (3)
Иван Владимирович
14.11.2015, 20:24

Вопрос о возможности использования права на проезд к месту отдыха в новогодние праздники без отпуска

Скажите, я работаю в вузе города, Который находится в районе приравненном к району крайнего севера. Хочу использовать право на проезд к месту отдыха и обратно в новогодние праздники с 1-10 января. Могу ли я это сделать не взяв отпуск? Ибо взяв отпуск, он израсходуется на и без этого выходные дни.
Читать ответы (1)
Ирина
23.12.2015, 16:10

Нарушение законодательства

Работодатель не хочет оплачивать работу в новогодние праздники. Оплата сдельно-премиальная. Раньше всегда оплачивали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.09.2017, 12:07

Влияние отпуска на новогодние праздники и количество дополнительных выходных

Устроилась на работу 13 июня. С 14 декабря на 24 дня иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как перенесутся новогодние праздники и сколько дополнительных дней я смогу получить?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
10.12.2014, 12:32

Руководитель детского сада заставляет дежурить на новогодние праздники. Имеет ли он право заставить дежурить?

Руководитель детского сада заставляет дежурить на новогодние праздники. Имеет ли он право заставить дежурить?
Читать ответы (1)
Виктор семёнович
09.12.2014, 04:43

Возможно ли забрать водительское удостоверение если срок выдачи выпадает на новогодние праздники 1 января 2015

Возможно ли забрать водительское удостоверение если срок выдачи выподает на новогодние праздники 1 января 2015
Читать ответы (1)
Заур Азизович
05.12.2014, 10:16

Отказ в отпуске военнослужащему по контракту - правомерна ли мотивация о недостаточном личном составе?

Я военнослужащий по контракту, мне, частично, отказывают в отпуске, т.е...пишите до 31 декабря, новогодние праздники отслужите, а потом в отпуск... , мотивируя тем, что некому служить, народу нет, что отсутствие личного состава менее 30 % дает право отсрочить отпуск. Правомерны ли действия по такой мотивировки?
Читать ответы (1)