Сверх 120 часов, либо потребовать отгула за предыдущие года?

• г. Йошкар-Ола

Как получить компенсацию? За последние три года службы в ОВД компенсация сверхнормальной продолжительности рабочего дня выплачивалась один раз, в настоящий момент увольняюсь. 2020 год был ненормированный график не компенсировано ни отгулами ни деньгами, 2021 год суточный график из 420 часов сверхнормальной продолжительности рабочего времени компенсировано лишь 120 часов, 2022 год суточный график. Могу ли расчитыват на компенсацию. Сверх 120 часов, либо потребовать отгула за предыдущие года?

Читать ответы (0)

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Анна
21.10.2019, 11:21

Компенсация за переработку сверх 120 часов не подлежит согласно ФЗ 318 от 02.08.2019 - как вернуть переработку за 2016-2017 гг.

Согласно ФЗ 318 от 02.08.2019, переработка сверх 120 часов компенсации не подлежит? Как забрать переработку за 2016, 2017 г. г. в кадрах говорят что согласно этому ФЗ компенсация сгорела? А как срок исковой давности.
Читать ответы (1)
Югай Любовь Валерьевна
21.12.2016, 10:09

Намерены написать жалобу, если не будет выплаты.

Имеются переработанные часы сверх 120 ч. Надо ли просить руководство об оплате или ждать? Если оплаты не будет, хотим всем коллективом писать жалобу. Есть ли сроки давности? Будем действовать только после новогодних выходных.
Читать ответы (2)
Лариса
30.11.2016, 10:12

Как поступить, если были вычтены сверхурочные часы из зарплаты в школьной котельной

Я работаю в школьной котельной. Уже выработал 120 часов сверхурочных. В ноябре вычли из зарплаты. Как поступить в декабре. Работаю на 1.33 ставки. Работать надо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
06.12.2014, 07:48

В полиции - переработка 250-300 часов в год, оплачено лишь 120 часов. Как решить проблему отсутствия отгулов?

Служу в полиции, моя средне-годовая переработка составляет 250-300 часов. Оплачивают 120 часов, отгулы не дают, некому работать. Как быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.12.2015, 08:09

Возможность набрать более 120 сверхурочных часов в год

У меня такой вопрос. Может ли работник выработать более 120 сверхурочных часов в год? Если в этом заинтересован сам работник. И такая возможность есть на предприятии. Но работодатель всячески препятствует этому, аргументируя все это трудовым кодексом и нормой часов. Для того чтобы поработать в свой выходной день, как положено мы пишем заявление.
Читать ответы (1)
Лариса
29.11.2016, 14:23

Сколько сверхурочных часов может быть у машиниста школьной котельной. Есть ли максимальный предел сверхурочных часов?

Сколько сверхурочных часов может быть у машиниста школьной котельной. Есть ли максимальный предел сверхурочных часов?
Читать ответы (1)
Семен
18.02.2014, 17:31

Как избежать переработки при сменном графике работы полицейских и требовании уложиться в норму 120 часов в год?

Как уложиться в норму часов 120 часов в год при 36 часовой рабочей неделе если график работы носит сменный характер сутки через трое, правоохранительная деятельность, как недопустить переработку?
Читать ответы (1)
Руслан
06.02.2020, 13:26

Переработка в ОВД составила более 120 часов за 2019 год. Оплатили 120 часов. Подлежат ли компенсации оставшиеся часы в 2020 году.

Переработка в ОВД составила более 120 часов за 2019 год. Оплатили 120 часов. Подлежат ли компенсации оставшиеся часы в 2020 году.
Читать ответы (1)
Лидия
23.10.2016, 16:51

Компенсация переработанных часов - варианты без предоставления дополнительных выходных дней

Как компенсируются переработанные часы, сверх оплаченных 120 законных часов, если в связи со служебной необходимостью предоставление выходных дней не представляется возможным?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
02.05.2017, 17:16

По закону, за год переработка может составлять 120 часов. Как она оплачивается? И как оплачиваются часы сверх этой нормы? Спасибо!

По закону, за год переработка может составлять 120 часов. Как она оплачивается? И как оплачиваются часы сверх этой нормы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Травкин Игорь Евгеньевич
13.11.2015, 23:14

Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов

Может ли работодатель временно обязать работника перейти с рабочего графика сутки-трое на график сутки-двое в связи с производственной необходимостью сроком на 1 месяц? В каком размере должны быть оплачены лишние 60 часов (сверх положенных 180 часов в месяц по прежнему графику)?
Читать ответы (4)
Татьяна Юрьевна
26.09.2016, 21:11

Разница в рабочем времени - сверхурочные часы или норма работы?

Работаю по графику "сутки-через трое". По производственному (8-ми часовому) графику в месяц 168 часов. По моему-176. Является ли разница (8 часов) сверхурочными часами?
Читать ответы (1)
Вера
27.01.2017, 21:08

График работы воспитателя - 36 часов в неделю. Обсуждение сверхурочной работы и ее законность

Я работаю воспитателем в неделю я вырабатываю 36 часов. 2 дня по 11 часов и 3,6 часа. Могут ли меня обязать работать в таком графике? И считается ли 11 часов сверхурочными часами работы?
Читать ответы (1)
Галина Хухрина
08.06.2016, 08:02

Оплата переработки и праздничных часов сторожу по сменному графику - каким образом будет произведена?

Я работаю сторожем по сменному графику. В мае у меня была переработка 8 часов сверх нормы и ещё 8 часов-праздничные. Как мне должны произвести оплату? Вдвойне оплатить только праздничные часы? Только сверхурочные часы? Или то и другое? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
08.12.2016, 08:51

Правила отпуска и справки о сдаче крови для сотрудников МЧС

Работаю в мчс (сотрудник) сутки через трое, за одну справку за сдачу крови руководство считает 8 часов отгула, т.е. если нужен отгул на одни сутки необходимы три справки. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2015, 10:10

Вопрос о сверхурочной работе в выходные и праздничные дни по условиям трудового договора

Хотела обратиться к Вам за консультацией вот по какому вопросу. На предприятии, где я работаю со мной заключен трудовой договор. Один из пунктов трудового договора гласит: Работнику установлена пятидневная рабочая неделя. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Работник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством. В связи с производственной необходимостью мы работаем в выходные и праздничные дни. Так, например, за 2014 г. у меня работа в выходные и праздничные дни у меня составила 205 часов. Знаю, что существует норма часов для сверхурочной работы (составляет 120 часов). В связи с этим у меня возникает вопрос: считается ли работа в выходные и праздничные дни сверхурочной и существуют ли нормы работы в эти дни? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)