У меня родился ребёнок по закону должны предоставить 10 суток отпуска но мне дали всего 5 это законно?

• г. Липецк

У меня родился ребёнок по закону должны предоставить 10 суток отпуска но мне дали всего 5 это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, незаконно.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Александр
22.10.2015, 07:00

Я работаю в полиции уже год в связи с тем что меня отправляют на первоначальное обучение мне не дали отпуск законно ли это?

Я работаю в полиции уже год в связи с тем что меня отправляют на первоначальное обучение мне не дали отпуск законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
30.08.2013, 18:45

Сколько суток к основному отпуска должны предоставить военнослужащему если он следует из Москвы в Абхазию и обратно поездом.

Сколько суток к основному отпуска должны предоставить военнослужащему если он следует из москвы в абхазию и обратно поездом.
Читать ответы (1)
Фёдор
12.02.2017, 08:30

Я с ноября месяца на больничном. По графику отпуск 9.01 2017 с 13 02 2017 на работу хотел взять отпуск не дали законно или нет.

Я с ноября месяца на больничном. По графику отпуск 9.01 2017 с 13 02 2017 на работу хотел взять отпуск не дали законно или нет.
Читать ответы (2)
Гость_5670575
16.03.2017, 18:22

Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.

Я работаю учителем с 15 августа 2011 года. С 1 июня по 27 июля 2014 года у меня был отпуск. В январе 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Заканчивается он в июне 2015 года. Сколько дней мне должны предоставить отпуска, если отпуск у учителей составляет 56 дней.
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
01.08.2016, 17:07

Проблемы с отпуском и уходом за ребенком до и после декрета - запрос помощи и разъяснения

До декрета мне не дали отпуск, у меня уже прошло время даже по уходу за ребёнком, но мне всё равно не дали отпуск и после него, я на писала заявление до трёх лет, Помогите в этом разобраться?
Читать ответы (2)
Aleksand
03.03.2015, 21:14

Какая продолжительность основного оплачиваемого отпуска предоставляется работнику, увольняемому в августе 2015 году?

Какой продолжительностью предоставляется основной оплачиваемой отпуск увольняемому работнику... допустим увольняем в августе 2015 г...продолжительность всего отпуска 26 суток.. отпускаемых на весь отпуск и увольняем в последний день отпуска? Или кол-во суток отпуска должно быть эквивалентно отработанных месяцам?
Читать ответы (3)
Елена
10.01.2018, 10:03

Как изменить фамилию ребенка на свою, не вовлекая отца, будучи в браке?

Я замужем (оставила свою фамилию) родился ребенок дали фамилию мужа, но сейчас я хочу поменять фамилию ребенка на свою. Как могу я это сделать будучи в браке, но не привлекая для этого папу ребенка.
Читать ответы (1)
Дмитрий михайлович
08.08.2014, 21:38

Участникам боевых действий - несправедливое ожидание в детском саду из-за статуса льготника

Я являюсь участником боевых действий встал на очередь в детский сад как родился ребенок дали в рано справку и сказали что позвоним вам через год. прошел год и два месяца никто не позвонил решил сам позвонить в рано взяла трубку женщина я ей все объяснил и она сказала что мы 1121 после чего я сказал ей что являюсь льготником в ответ она сказала что поэтому вы не 12-ти тысячные а всего 1121
Читать ответы (1)
Вадим
28.11.2019, 15:19

Какую часть отпуска должны предоставить военнослужащему со стажем 29 лет?

Я военнослужащий отпуск у меня составляет 30 основной,15-за службу на Севере,15 за ОУС. не хотят предоставлять отпуск за выслугу лет в количестве 15 суток, выслуга лет составляет 29 лет.
Читать ответы (2)
Бальжир
02.07.2019, 12:37

Отказ командира бригады в предоставлении отпуска на 30 дней вызывает спор о дальнейших обязанностях сотрудника

От ввк дали 30 суток отпуска по болезни, командир бригады отказал в отпуске и приказал либо ложиться в сан часть при части либо ехать в поля в командировку (что мне категорически запрещенно) к своему подразделению.
Читать ответы (1)
Наталья
24.05.2017, 20:33

Требование справок о том, что на летний период нет отпуска - законно или незаконно в детском саду для посещения дежурного

В детском саду для посещения дежурного требуют справки с работы родителей о том, что на летний период не предоставляется отпуск и якобы без этих справок ребенок не будет месяц посещать дежурный сад. Законно ли это? Есть ли какие-то подтверждающие документы? И если действительно, мы придет 1 июля в сад, а нам откажут, что делать в таком случае? Спасибо. PS. многодетная семья в составе которой ребенок-инвалид.
Читать ответы (1)