Я работаю тьютором в детском саду с одним ребёнком. У него диагноз следующий: задержка психического развития, онр 2 степени. Положен ли мне по закону отпуск в 56 дней (какой закон) и скольки часовая рабочая неделя?

Положен ли мне по закону отпуск в 56 дней (какой закон) и скольки часовая рабочая неделя?

Имеет ли право сотрудник на очередной оплачиваемый отпуск при нескольких неделях отработки после декретного отпуска

В организации работаю с сентября 2007 г. В августе 2010 ушла в декретный отпуск. 18.11.2013 вышла на работу, а 10.01.2014 г. снова ухожу в декретный отпуск. Скажите, имею ли я право взять очередной оплачиваемый отпуск в размере 28 дней, если отработаю всего несколько недель? И согласно какой статьи?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, скольки часовая рабочая неделя в сельских садах была до 2000 года?

Читать ответы (1)

Скольки часовая рабочая неделя у системных администраторов в образовательных учреждениях.

Читать ответы (1)

Скольки часовая рабочая неделя у помощника воспитателя, работа с 9-00 до 6-00 ч.

Читать ответы (1)

Скольки часовая рабочая неделя у спортсмена - инструктора в ДЮСШ?

Скольки часовая рабочая неделя у спортсмена - инструктора в дюсш?

Читать ответы (1)

Рыб обработчик, скольки часовая рабочая неделя.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и неиспользованных неделях отпуска.

Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет до 31.05.2015. Имею ли права на оплачиваемый отпуск, если до декрета 4 недели отпуска были не использованы.

Читать ответы (1)

Возможно ли добавить к двум неделям отпуска ещё 28 дней в связи с беременностью? Подробный ответ.

В 2015 году в октябре остались 2 недели отпуска. В июле узнала что беременна. Могу я взять отпуск только на 2 недели или прибавить к ним ещё 28 дней можно так или нет. только подробный пожалуйста ответ.

Читать ответы (1)

Разрешено ли отказать в оставшихся двух неделях отпуска из-за учебного процесса?

В декабре у меня положеный отпуск через 11 месяцев после трудоустройства, в июле я брала 2 недели отпуска, сейчас мне говорят что идет учебный процесс, работаю я в садике помошником воспитателя и меня не могут отпустить на оставшие две недели. Вожможно ли это?

Читать ответы (1)

Неожиданность в планировании отпуска

Я стоматолог, устроилась на работу в государственную поликлинику 21 марта 2013 года. По истечению 6 мес, я взяла отпуск на 2 недели. Предполагала, что до 21 марта 2014 года я должна еще взять 2 недели, но в отделе кадров мне заявили, что нет, т.к.я пришла в начале года, я не попадаю в календарь расписания отпусков и теперь планировать нужно свой отпуск на 2014 год 28 календарных дней. А те 2 недели при увольнении, допустим, мне мол вернут деньгами... правомерно ли это? и могу ли я требовать предоставления оставшихся 2 гнедель, до конца марта 2014 г.

Читать ответы (1)

Вопрос о потерянных двух неделях отпуска за 2012 год - возможность компенсации и законные сроки

). Разъясните, пожалуйста, ситуацию с отпуском? Я устроилась на работу в бюджетную организацию в феврале 2012 года, две недели отпуска взяла в октябре 2012 года. В феврале 2013 г. обратилась с вопросом когда могу взять оставшиеся 2 недели, но мне ответили, что уже никогда, выплотят компинсацию за неотгуленную часть отпуска при увольнении, но пока увольняться не собираюсь. В итоге, за 2013 год гуляла 28 дней (положенных именно за 2013 год). А в 2014 году, когда я подняла вопрос о затерявшихся неделях, мне ответили, что это уже не возможно за сроком давности, надо было отгуливать до истечения 2 лет. Действительно ли по закону потеряли мои 2 недели отпуска за 2012 год? И возможно отгулять их в 2014-15 г., или безвозвратно упущена возможность?

Читать ответы (1)

Как рассчитать зарплату женщине на крайнем севере при условии неполного отработанного месяца по часам и различным рабочим неделям

Как рассчитать зар. плату женщине на крайнем севере при условии неполного отработанного месяца (по часам): 1. Оклад / норма часов в месяц по 36-часовой рабочей неделе * кол-во отраб. Часов 1. Оклад / норма часов в месяц по 40-часовой рабочей неделе * кол-во отраб. Часов?

Читать ответы (2)

Как правильно получить полный оклад при неравномерных рабочих неделях?

У меня такой вопрос, дочь устроена на работу с 15-го числа, график работы неделя через неделю, получается что свои 2 рабочие недели в месяц она отработала. Оклад 7 тыс это официальная, заплатили 3500 т.к устроена официально с 15-го, но в графике проставлена с 1-го числа. Может ли дочь потребовать полный оклад?

Читать ответы (1)