Валентина
11.12.2018, 18:42
Правомерно ли уволить сотрудника без уважительной причины после прогула и лишить его премий и доплат?
Уволили по статье за прогул (4 смены) без уважительной причины на испытательном сроке, один воспитывает ребенка 8 лет (жена умерла в 2017 г.), лишили премии без приказа и др. доплат в конвертах. Правильно ли?
Читать ответы (1)
