Как быть, если работодатель предлагает подписать документ об увольнении? Командировка до 31.12.2022 г. находимся в Запорожской области. Охрана муниципальных образовательных учреждений. Предложили остаться до 01.02 2023. Либо до 20.12.2022. те кто уедут 20.12.2022 пишут заявление на расчёт и уезжают домой за свой счёт. При этом организация не несёт ответственности после подписания документа. Хотя мы находимся на территории, где военное положение и нас сюда привезли, за счёт организации. Хотелось бы знать, законно ли это. Бросать людей и не нести за это ответственность? Сотрудники московского чопа. Спасибо.
Слава, работодатель поступает неправомерно, при обстоятельствах, указанных в вопросе, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Спросить
Здравствуйте. Конечно не правомерно, если Вам так сказали. Вас обязательно должны вывезти за свой счёт работодатель.
Напишите жалобу в прокуратуру, если Ваши права будут ущемлены по факту.
_____
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
