Что делать, если начальник угрожает увольнением за пропущенный выходной и заставляет работать в 2 раза больше?

• г. Казань

Что делать если не вышел в выходной день на работу и начальник начал угрожать увольнением. А потом заставляет работать в 2 раза больше.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Писать жалобу в Госинспекцию по труду и прокуратуру. Но нужны доказательства.

Спросить

Можно уволиться либо выполнить требования руководителя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов

Надя
30.06.2021, 15:32

Проблемы предпенсионера - мама болеет остеохондрозом и не может работать, начальник угрожает увольнением

У меня мама предпенсионер ей осталось работать 3 месяца. Она заболела признали остеохондроз она не может работать. И потому хотела уволится ей начальник сказал что если 2 недели не отработаешь то я уволю по статье, а бухгалтер сказала что 2 недели она не обязана работать так как до пенсии 3 месяца. Что делать она не может работать. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Жанна
15.05.2020, 16:23

Могу ли отказаться работать в выходной день

Работаю в гос учреждении. Трудовым договором предусмотрен ненормированный рабочий день, а также выходные - сб и вс, начальник устно заставляет работать в сб, обосновывая тем, что у нас НРД и нам дают 3 доп дня к отпуску. Могу ли я отказаться работать в выходной? Также у меня 3 хлетний ребёнок, садик в сб не работает.
Читать ответы (1)
Игорь
17.03.2020, 19:58

Что делать, если начальник угрожает увольнением из-за отказа работать сверхурочно?

Я поругался с начальником производства, потому что отказался работать сверхурочно. Он ответил, что для меня в фирме теперь работы нет и на работу я могу не приезжать. Что я могу сделать в этой ситуации? Могут ли меня уволить по статье (подвести к этому)? Какие действия будут правильными в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
18.12.2013, 10:42

Начальник заставляет работать по графику: сутки работаю, сутки выходной. Законно ли это? и если нет, то как с этим бороться?

Начальник заставляет работать по графику: сутки работаю, сутки выходной. Законно ли это? и если нет, то как с этим бороться?
Читать ответы (2)
Гость_3724257
23.07.2015, 15:07

Начальник заставляет работать по выходным, однако оплату труда за эту работу не производит. Какие статьи законов он нарушает?

Начальник заставляет работать по выходным, однако оплату труда за эту работу не производит. Какие статьи законов он нарушает?
Читать ответы (1)
Лариса Михайловна
26.08.2020, 19:18

Работаю на заводе 2 года уборщицей. Начальник угрожает увольнением в связи с аморальным образом жизни. Как быть?

Работаю на заводе 2 года уборщицей. Начальник угрожает увольнением в связи с аморальным образом жизни. Как быть?
Читать ответы (3)
Валерий
19.01.2021, 07:37

Два предприятия, один работник - как начальник угрожает увольнением коллеге, не работавшему в ООО.

У начальника есть две конторы ооо и ип работали в ип я был не устроен офицыально а колега был устроен но в ооо. хотя и он и я работали в ип. после ривизии вешает недостачу и грозит уволить колегу по стотье хотя он там даже не появлялся.
Читать ответы (1)
Сергей
06.08.2020, 11:09

Начальник угрожает увольнением за не выполнения работы хотя за пять лет не придостовлял мне не каких инструментов для работы.

Начальник угрожает увольнением за не выполнения работы хотя за пять лет не придостовлял мне не каких инструментов для работы.
Читать ответы (2)
Наталья
02.04.2020, 12:05

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на уход за ребенком - моя история

На работе заставляют уволиться за частые больничные по уходу за ребенком. Т.к.мы ходим в сад и не с кем оставлять ребенка начальнича давит на меня и угрожает з.п.что булет платить только чистую 15000
Читать ответы (2)
Ирина
20.11.2017, 23:15

Действия в случае уклонения беременной сотрудницы от трудовых обязанностей и возможность отказаться выполнять ее работу

На работе беременная уклоняется от своих трудовых обязанностей а начальник заставляет работать за нее, какие мои действия? Могу ли я отказаться выполнять за нее работу и выполнять другую?
Читать ответы (6)
Казанцева Людмила Михайловна
14.03.2020, 10:11

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменьщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Читать ответы (1)
Alla Kalenskaya
15.09.2021, 07:39

Что делать, если на больничном пришли на собрание в избирательную комиссию и начальник угрожает увольнением?

Скажите пожалуйста, если на больничном находилась и пришла на собрание в изберательную комиссию, мой начальник узнал и грозится уволить, что мне делать?
Читать ответы (6)
Владимир
19.04.2018, 07:27

Государственная организация угрожает увольнением и штрафом после отказа работника от работы в выходной день

Я работаю в государственной организации. Меня начальник вызвал на работу в мой выходной день я отказался теперь начальник угрожает увольнением и штрафом. Я один содержит семью и уволиться никак не могу а когда пытаюсь объясниться с начальством на повышенных тонах выслушиваю угрозы про увольнение по статье и т.д.
Читать ответы (1)
Инна
25.07.2020, 18:24

Как действовать, если начальник угрожает увольнением и требует писать объяснительные?

Скажите пожалуйста, начальник на работе придерается к сотруднику. Заставляет писать объяснительные за любую ошибку. Хочет любыми способами уволить. При этом угрожает что может позвонить боссу тк имеет хорошие отношения с ним и он ей доверяет. Один звонок и уволены. Это напрямую уже написано смс. куда обращаться нам.
Читать ответы (3)
Андрей
23.06.2020, 13:33

Работаю на заводе ГосОбороны, начальник заставляет работать в не рабочий день 24.06.2020 могу ли я не выходить на работу.

Работаю на заводе ГосОбороны, начальник заставляет работать в не рабочий день 24.06.2020 могу ли я не выходить на работу.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.12.2020, 10:17

Начальник заставляет работать в выходной день - права инвалида пострадали?

Я являюсь инвалидом по СЛУХУ. Согласно приказа Губернатора 31 декабря 2020 года этот день является выходным. Но наш начальник сказал всем выходить 31 декабря и работать до обеда. Работаю в больнице на компьютере. Вправе ли начальник заставлять выходить в этот день на работу именно меня, инвалида?
Читать ответы (4)