Алёна
14.09.2016, 19:48
Права беременной работницы при выпадении рабочих дней на праздники и выходные
Скажите пожалуйста, я беременная, работаю по графику 3/3,и если мои рабочие дни выпадают на 8 марта,23 февраля,31 декабря,1 января и др.праздничные а также на субботу и воскресенье, должен ли руководитель по закону освободить меня от работы в эти дни и должны ли меня в эти дни подменять на работе коллеги? Положен ли мне отдых по праздникам и выходным? Спасибо.
Читать ответы (1)