Как узнать свой новый оклад во время отпуска по уходу за ребенком?

• г. Челябинск

В настоящее время?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В течении последних двух лет повышали зарплату на моей должности. Начальник не говорит мне размер " нового " оклада. Как я могу узнать размер оклада в настоящее время? Какой сейчас оклад? Что делать? Какое мне нужно написать заявление, чтобы узнать новый оклад? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вам не могли повысить зарплату, вы вернётесь из декрета на тех условиях, на которых уходили.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Ксения
20.05.2015, 12:16

Во время отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, будет ли входить время отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж?

Во время отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, будет ли входить время отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Мария
02.12.2015, 19:30

Вопрос о проведении индексации оклада при расчете второго декрета после периода отсутствия на работе

Работаю в организации с конца 2008 года. В первый декрет ушла в октябре 2012 года, сейчас он заканчивается и я ухожу в очередной отпуск перед больничным по БиР. за три года что я не работала, а была на больничном по БиР и затем в отпуске по уходу, оклад в нашей организации увеличился. Вопрос: при расчете второго декрета должны ли провести индексацию в связи с увеличением оклада если в расчетный период по заявлению будут браться те года которые предшествовали первому декрету?
Читать ответы (1)
Виктория
18.10.2017, 09:25

Вопросы о больничном листе во время отпуска по уходу за ребенком и прерывании отпуска при новом отпуске

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Заболел ребенок, с которым нахожусь по уходу. Оплатят ли мне больничный лист? И если выйти в очередной отпуск, то отпуск по уходу прерывается?
Читать ответы (1)
Ольга
08.04.2010, 07:43

Входит ли время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в стаж работы

Входит ли время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в стаж работы, дающий право на получение надбавок за выслугу лет?
Читать ответы (1)
Ирина
03.09.2013, 19:03

Как правильно уволиться после декретного отпуска по собственному желанию и как выбрать дату увольнения?

Сотрудница после отпуска уходу ребенком до 3 лет хочет уволится по собственному желанию как правильно уволить и каким числом. Ребенку исполнится 28.10.2013 года 3 года.
Читать ответы (1)
Дарья
04.01.2014, 14:18

Возможно ли прервать ежегодный отпуск для отпуска по уходу за ребенком?

Если муж находится в очередном ежегодном отпуске и берет в этот период времени отпуск по уходу за ребенком, то прерывается ли ежегодный отпуск и можно ли оставшиеся дни догулять после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Артем
19.05.2017, 17:06

Как сохранить работу во время отпуска по уходу за ребенком, когда его оформляет отец - советы для матерей

Как матери не выходить на работу, но сохранить работу во время отпуска по уходу за ребенком если отпуск по уходу за ребенком оформляет отец?
Читать ответы (2)
Татьяна
03.03.2016, 17:23

Продление высшей квалификационной категории врача в случае истечения ее действия во время отпуска по уходу за ребенком

Я врач, имею высшую квалификационную категорию, которая заканчивается в мае 2016 года. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На сколько продлевается квалификационная категория, в случае истечения ее действия во время отпуска ухода за ребенком?
Читать ответы (1)
Алена
25.12.2012, 19:55

Соглашения, который мне дали, указано только название новой должности и новый оклад.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (по заявлению до 3-х лет). На работе сейчас проходит реорганизация. Вызвали по телефону на работу и предложили (настойчиво, но тактично) написать заявление на перевод на другую должность с окладом не менее предыдущего. В проекте доп. соглашения, который мне дали, указано только название новой должности и новый оклад. Подписать надо до 31 декабря (осталась неделя). В случае отказа от перевода, объяснили, что выведут должность за штат и по выходу с отпуска уволят с выплатой двухнедельного пособия. Подскажите пожалуйста: 1. Данная ситуация обоснована с юрид. Точки зрения? 2. Почему они так спешат? Разве нельзя сделать перевод при выходе из отпуска? Спасибо, Алена.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.12.2016, 18:25

Изменение оклада во время беременности - влияние на начисление декретных и ежемесячных выплаты до полутора лет

По беременности меня перевели на легкий труд, средняя зарплата на новом месте сохранилась, но меня перевели на оклад, который меньше моего прежнего оклада. Правильно ли это? Будет ли новый оклад играть роль в начислении декретных и ежемесячных выплат до полутора лет?
Читать ответы (2)
Анна
31.03.2009, 09:40

Выплаты на работе и пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 01.03.2009 по 01.10.2010. 01.07.2009 наше предприятие ликвидируется. Какие выплаты на работе мне положены и какая органицация будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анна Романовна
22.12.2015, 10:38

Хотела узнать, начисляются ли дни основного отпуска за время отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо.

Хотела узнать, начисляются ли дни основного отпуска за время отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2018, 17:25

На работе дали уведомление об изменении оплаты труда, а должны ли они в этом уведомлении указать новый оклад труда?

На работе дали уведомление об изменении оплаты труда, а должны ли они в этом уведомлении указать новый оклад труда?
Читать ответы (1)
Рустам
07.11.2014, 12:12

Обязаны ли повысить оклад декретнице после отпуска по уходу за ребенком и заключать дополнительное соглашение о

Пока сотрудница была в отпуске по беременности и родами отпуске по уходу за ребенком, в организации повысили оклады. Обязаны ли установить новый оклад декретнице после выхода на работу и заключать ли с ней доп. соглашение о повышении з.п.?
Читать ответы (1)
Мария
22.12.2010, 22:35

Соглашение, что 01.02.2011 устанавливается новый оклад, сделав ссылку на соответствующие документы.

В организации вводяться с 01.02.2011 новые оклады. Вводится в действие с 01.02.2011 новое штатное расписание. Какой оклад необходимо прописывать в договоре работников, принятых до вступления в силу нового штатного расписания, т.е. до 01.02.2011. Можно ли сразу делать доп. соглашение, что 01.02.2011 устанавливается новый оклад, сделав ссылку на соответствующие документы.
Читать ответы (1)