8 800 505-92-64
187 юристов сейчас на сайте
1907консультаций за 24 часа
Ксения, г. Пермь
Ксения Россия, г. Пермь
23.07.2001 в 14:30
номер вопроса №20024
прочитан 9 раз

На улице лето, соответственно жарко. Наша фирма находится в подвальном помещении

и кондиционеры установленные не справляются с поддержанием нормальной температуры. Мы пытались перевести фирму на двухсменную работу. Сотрудники по доброй воле отказались. Какие меры можно применить в данном случае? Права работодателя и сотрудников.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 160 Личная консультация
    24.07.2001 11:03

    Уважаемая Ксения. В соответствии со ст. 25 КЗоТ РФ переход с односменной на двусменную работу является изменением существенных условий труда. Процедура этих изменений довольно длительная. В частности, надо предупредить каждого работника не позднее, чем за 2 месяца. Если прежние условия труда не могут быть сохранены, то несогласные работники могут быть уволены по п.6 ст.29 КЗоТ с выплатой выходного пособия. К тому времени, вероятно, лето уже кончится. Так что, если работники отказались от двусменной, пусть работают в духоте.

    С уважением. Веселова Анна Борисовна.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение