На улице лето, соответственно жарко. Наша фирма находится в подвальном помещении

На улице лето, соответственно жарко. Наша фирма находится в подвальном помещении и кондиционеры установленные не справляются с поддержанием нормальной температуры. Мы пытались перевести фирму на двухсменную работу. Сотрудники по доброй воле отказались. Какие меры можно применить в данном случае? Права работодателя и сотрудников.

номер вопроса №20024
прочитан 9 раз

Уважаемая Ксения. В соответствии со ст. 25 КЗоТ РФ переход с односменной на двусменную работу является изменением существенных условий труда. Процедура этих изменений довольно длительная. В частности, надо предупредить каждого работника не позднее, чем за 2 месяца. Если прежние условия труда не могут быть сохранены, то несогласные работники могут быть уволены по п.6 ст.29 КЗоТ с выплатой выходного пособия. К тому времени, вероятно, лето уже кончится. Так что, если работники отказались от двусменной, пусть работают в духоте.

С уважением. Веселова Анна Борисовна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X