Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли заставить работника написать заявление без содержания и как это повлияет на ипотеку?

05.12.2022, 18:44
• г. Челябинск

Жена работает в доброцен. Заставляют писать заявление без содержания на весь январь. У нас ипотека (на жене). Правомерно ли это, и что можно сделать? Спасибо.

Читать ответы (4)
Заставляют писать без содержания Заявление на ипотеку Писать заявление Без содержания
Ответы на вопрос (4):

Не писать такое заявление.

Спросить

Алексей, здравствуйте.

Требования работодателя незаконны, заявление без содержания писать не следует.

В связи с нарушениями трудовых прав Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, подробно изложив все обстоятельства в обращении.

Спросить

1. Не правомерно. Это желание работодателя, но требовать уйти в отгул за свой счёт он не может.

2. Можно игнорировать требование, не подписывать никаких бумаг. Этого достаточно.

Спросить

Спасибо всем. Вы подтвердили мое мнение по данному поводу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
01.04.2022, 12:36

Могут ли заставить работника написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Скажите пожалуйста как правильно поступить? Сын работал официально в компании ДНС, у них пошло сокращение. Моего сына заставили написать заявление по собственному желанию, законно ли это?
Читать ответы (4)
Валентина Алексеевна
29.09.2014, 13:37

Правомочен ли работодатель заставить работника написать заявление об уходе по собственному желанию и при отказе

Имеет ли право работодатель заставить работника написать заявление об уходе по собственному желанию и если работник отказался это сделать, то заставляют написать заявление на административный отпуск на 1 месяц. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана павловна
17.03.2015, 13:33

Какими правами обладает руководство предприятия в отношении отказа работника от денежной компенсации за просроченную зарплату?

Может ли руководство предприятия заставить работника написать заявление от отказе получения денежной компенсации за просроченную выплату заработной платы за прошлые месяцы?
Читать ответы (1)
Елена
23.11.2015, 06:58

Проблемный сотрудник - как разрешить сложившуюся ситуацию?

Меня зовут Елена Валерьевна! Я являюсь руководителем Отдела. У меня в подчинение есть сотрудник, который систематически отпрашивается по личным дела с работы. А также постоянно (периодичность 2-3 месяца) садиться на больничный. На данный момент опять же находиться на бюллетени по нетрудоспособности. Находиться на стационаре в больнице (попала туда в алкогольном опьянении среди рабочей недели). Ситуация неординарная. Имею ли право заставить работника написать заявление по собственному желанию с открытой датой? Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Заранее Вам Благодарна!
Читать ответы (1)
Yнадежда
14.12.2011, 08:43

Какой срок для требования письменного объяснения о проступке по усмотрению нового директора?

Может ли директор требовать писать объяснительную спустя 1.5 месяца после проступка, если до него него был другой директор и объяснительную с меня не требовал.
Читать ответы (2)
Александр
28.02.2006, 12:20

Исполнительный лист в канцелярии суда должны выдавать взыскателю без условий или могут заставить написать «заявление-просьбу»?

Исполнительный лист в канцелярии суда должны выдавать взыскателю без условий или могут заставить написать «заявление-просьбу»?
Читать ответы (1)
Алиса
05.01.2012, 07:48

На сколько мне изестно На новогодних каникулах то есть до 11 числа меня не могут заставить написать заявление по собст.

Как поступить правильно,30 декабря по глупой отмазке (не появление на Новогодней вечеринке) мне приказали покинуть рабочее место, я работаю официально. Рабочая неделя начинается с 5 января. На сколько мне изестно На новогодних каникулах то есть до 11 числа меня не могут заставить написать заявление по собст. Желнию. Как мне поступить. Выйти на работу пятго и написать заявление на увольнение, либо выйти 5 того но написать заявление от 11 и начинать отработку 2 х недель с 11 го числа?
Читать ответы (1)
Наталия Михайловна
18.02.2021, 20:17

Нарушение прав работника - заставили написать заявление на увольнение в отпуске и не оплатили больничный

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 12.02.21,а с 11.02.21 у меня б/лист, я позвонил на работу и сообщил это, сегодня получил уведомление, приказ от 11.02.21 г, а именно 12.02.21 о прекращении трудового договора, чтоб я приехал забрал трудовую книжку или её вышлют по почте. У меня ещё б/лист не закрыт, будет ли он оплачен? И правомерны ли их действия? Что делать?
Читать ответы (1)
Катя
24.02.2005, 13:38

На каком основании я могу подать на работодателя в суд. если меня смогут заставить написать заявление на увольнение?

Я работаю в ТЦ. Алые паруса уже второй год. Ситуация такая: я москвичка. Работаю по трудовому договору. Но второго экземпляра договора в отделе кадров мне не дают. Мед. анализы мы оплачиваем сами. Больничный лист у нас сначала оплачивали. А теперь заставляют писать за свой счет или за счет отпуска. Принудительно. Соответствующего письменного приказа. Вызывают на подработки. Если не выйдешь-штраф от 500-1000 руб. Беременных увольняют. Если девушка не хочет писать заявление об увольнении на нее начинают психологически давить и директор и начальник отдела кадров. Бывали случаи когда беременную на 2-3 часа запирали одну в кабинете. Доводят до истерик. Чтобы не платить декретные. Я знаю немного трудовое законодательство и знаю. Что эти действия 100% нарушения. Но только моих слов не достаточно. А на руки никаких документов не дают. Посоветуйте как поступить. Сейчас я беременная и увольняться не хочу. Хочу до работать до декрета. При поступлении на работу меня заверии. Что они законодательство не нарушают. А на самом деле все наоборот. На каком основании я могу подать на работодателя в суд. если меня смогут заставить написать заявление на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
22.11.2018, 13:43

Я стою в очереди на служебное жилье я военнослужащий, если супруга возьмёт на себя ипотеку, повлияет это на мое служебное жилье?

Я стою в очереди на служебное жилье я военнослужащий, если супруга возьмёт на себя ипотеку, повлияет это на мое служебное жилье?
Читать ответы (1)
Андрей
29.01.2020, 14:39

Нажим на работника - могут ли заставить написать заявление на увольнение и считается ли это производственной травмой?

Предложили написать заявление на увольнение, иначе начальство обещало сделать так, что уволят по статье (схема такая: за каждое мелкое нарушение - объяснительная, три объяснительных - выговор, три выговора - увольнение). Закона ли такая схема? И второй раз вопрос: после таких "новостей" у меня заболело сердце, после чего я вызвал скорую помощь на работу. Приехали, провели процедуры, дали направление к терапевту. Но я остался на работе. Может ли это считаться производственной травмой?
Читать ответы (1)