Право на отпуск - работающая мама ребенка-инвалида

• г. Петропавловск-Камчатский

У меня малолетний ребёнок-инвалид, и я только что устроилась на работу... Положен ли мне отпуск по требованию, в связи с этими обстоятельствами?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В 2015 году был издан ФЗ 13 июля 2015 г. № 242-ФЗ, на основании которого были внесены корректировки в ТК РФ. В частности, появилась новая статья 262.1, согласно которой у рассматриваемой категории, трудящихся появились добавочные гарантии:

• Право взять обязательный отпуск в удобное время, если это требуется для ухода за малышами и подростками с ограниченными возможностями.

• Право на добавочные выходные.

Спросить

Статьей 262.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Так же законом для вам предусмотрены дополнительные выходные дни.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов