В наш диспансер был принят на постоянную работу врач.

Впоследствии он уволился по собственному желанию. Однако, буквально через неделю он вновь был принят на работу, но временно, сроком на шесть месяцев. Можно ли по истечении срока работы вновь принять его временно и на какой срок?

вопрос №20029
прочитан 7 раз

Да, можно. На этот случай КЗоТ предусматривает 3 вида договоров: на неопределённый срок, на определённый срок не более 5 (пяти) лет и на срок выполнения определённой работы.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X