Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие требования к образованию для должности начальника отдела кадров после выхода нового профстандарта?

06.12.2022, 12:41
• г. Уфа

В связи с выходом нового профстандарта 07.003 Специалист по управлению персоналом в редакции приказа Минтруда от 09.03.2022 № 109 н на должность начальника отдела кадров может претендовать работник с высшим образованием "Магистратура". Ответьте пожалуйста, можно ли работника перевести на должность начальника отдела кадров, если у него высшее образование "Специалитет", имеет диплом о переподготовке "Государственное и муниципальное управление", курсы повышения квалификации по программе "Управление образовательной организации в сфере трудовых отношений: применение профессиональных стандартов и ЕКС руководителями образовательных организаций" и опыт работы в этой сфере 6 лет?

Читать ответы (1)
Должность начальника отдела Начальник отдела кадров Должность отдела кадров Высшее образование Высшее образование магистратура
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, нельзя. Если профстандартом предусмотрено требование к уровню образования "магистратура" без иных возможных вариантов, то должна быть именно "магистратура".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 18:01

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить?
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 19:18

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.
Читать ответы (3)
Татьяна
01.09.2011, 13:26

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске).

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске). Будет ли сделана запись об этом в трудовой книжке? И изменится ли моя з/п?
Читать ответы (1)
Аркадий
27.12.2022, 08:55

Нарушение ТК РФ - Пенсионерка, работающая на должности начальника отдела кадров в обход закона

У меня в офисе трудится сотрудница пенсионер. Что бы получать полную пенсию, она договорилась с другими сотрудниками, что б те были официально трудоустроены, а она выполняла фактически функции начальника отдела кадров. Зарплату сотрудники ей ежемесячно отдают в полном объеме. В документах, приказах, распоряжениях, везде стоит ее подпись. Вопрос - не являются ли действия данной сотрудницы противоречащими ТК РФ? Может ли она продолжать так работать?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Людмила
21.12.2014, 10:16

Необходимо ли обучать нового начальника отдела кадров без опыта работы в данной сфере?

Я специалист по кадрам. Должно ли я обучать работе нового начальника отдела кадров, абсолютно ничего не понимающего, чем он будет заниматься?
Читать ответы (2)
Людмила
13.09.2017, 14:58

Скажите пожалуйста сколько должно быть работников в организации чтобы ввести должность начальника отдела кадров. Спасибо.

Скажите пожалуйста сколько должно быть работников в организации чтобы ввести должность начальника отдела кадров. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
14.04.2003, 20:56

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Ответьте, пожалуйста, акционер, работающий в обществе, выдал доверенность своему представителю на право участия и принятие решения по всем вопросам повестки дня годового собрания акционеров. Кто от лица общества, конкретно, может заверить доверенность? Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?
Читать ответы (1)
Кирилл
20.03.2019, 22:42

Как решить проблему с отметкой в табеле после написания рапорта на увольнение?

Я написал рапорт на увольнение и отнёс его начальнику отдела кадров, после чего отработал две недели. Я перестал выходить на работу. Мне позвонили и спросили, как отмечать меня в табеле, я сказал, что уволен, а мне сказали что приказа нет и будут ставить в табеле, что я болен. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Наталья
28.12.2007, 20:11

Я работаю в ООО в должности инспектора отдела кадров, после прихода нового директора, женщины, работать стало невозможно.

Помогите пожалуйста мне консультацией! Я работаю в ООО в должности инспектора отдела кадров, после прихода нового директора, женщины, работать стало невозможно. Постоянные придирки и т.д., а в сентябре 2007 г она мне объявляет сначала замечание, за неуведомление миграционной службы, которая мне выносит административное правонарушение ч 3 ст.18.15 в ввиде штрафа 35 000 рублей, которое я обжаловала в суд и он отменил мне его, т.к. в мои должностные обязанности не входит работа с иностранными гражданами. Далее она через три дня объявляет мне выговор за нарушение штатной дисциплины, прием на работу, на постоянной основе числа работников, превышающиую нормативную штатную численность, по штатному расписанию у нас должно работать 271 человек, а в настоящее время только 250. Далее я ухожу в ученический отпуск, (с 26.11.07 гос аккредитация, первое высшее образование) о чем предупреждаю работодателя через почту с уведомлением и описью письма, а также телефонным звонком, потому что до сессии я была на больничном листке (до 23.11.07) и добраться до работы не могла, а 26.11 07 г они меня увольняют по пп.а п.6 ст 81 ТК РФ, прогул без уважительной причины. Что мне делать, права ли я?
Читать ответы (1)
Виктор
07.07.2011, 08:24

Должность начальника отдела кадров вакантна

Должность начальника отдела кадров вакантна, начальник филиала назначил на должность начальника отдела кадров специалиста по кадрам филиала исполняющим обязанности. Насколько я знаю, так делать нельзя, нужно просто человека оформить на должность начальника отдела, без приставки И.о. Прав ли я?
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2009, 19:21

Можно ли принять на работу на должность - Начальника отдела кадров, студента 5 курса юридического факультета института.

Можно ли принять на работу на должность - Начальника отдела кадров, студента 5 курса юридического факультета института. Стаж работы в должности - специалиста по кадрам более 10 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия
21.03.2016, 13:40

Вопросы квалификации должности начальника отдела кадров в здравоохранении - требования бакалавриата

Должность начальника отдела кадров в здравоохранении может ли занимать бокалавр, или снова поступать в Юридический институт и заочно учится ещё 4 года или необходимо пройти переаттестацию в вузе по мин. 300 час.
Читать ответы (1)
Галина михайловна
14.03.2015, 17:46

Наличие юридического образования - требование для должности начальника отдела кадров

Имею два высших образования по специальностям психолог и преподаватель психологии. Стаж работы на инженерно-технических должностях 4 года. Хотела получить должность начальника отдела кадров, а администрация требует юридическое образование. Права администрация?
Читать ответы (1)