Может ли администрация фирмы не заключить со мной новый договор, т.е по сути уволить?
В январе Вас могут уволить по ст. 29 п.2.КЗоТ РФ - истечение срока трудового договора. На увольнение по данному основанию льготы, установленные для беременных женщин, не распространяются.
С уважением. Веселова Анна Борисовна.
У меня срочный договор до 1 января 2016 года и я нахожусь в декрете. Меня могут уволить после 1 января или должны оставить?
Уволят по истечении срока трудового договора.
Срочный договор продлевается только на период отпуска по уходу за ребенком. Вас уволят в связи с окончанием срока трудового договора. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет Вы будете получать в соц. защите.
Ст.261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
