Я нахожусь на 11 неделе беременности и в январе у меня истекает годичный трудовой
договор (в декрет я должна уйти в декабре). Может ли администрация фирмы не заключить со мной новый договор, т.е по сути уволить?
номер вопроса №20030
прочитан 9 раз
Юрист
Веселова Анна Борисовна
Рейтинг: 0 
•
отзывов: 165
•
ответов: 1 538
•
г. Санкт-Петербург
24.07.2001 в 18:48
Уважаемая Ирина. В январе Вас могут уволить по ст. 29 п.2.КЗоТ РФ - истечение срока трудового договора. На увольнение по данному основанию льготы, установленные для беременных женщин, не распространяются.
С уважением. Веселова Анна Борисовна.
