Могу ли я оформиться по уходу за пожилым 80 лет. Если нет и никогда не было трудовой книжки?

Может ребенок которому 13 лет оформиться по уходу за пожилым человеком?

У меня нет трудовой книжки. Никогда не было. Могу ли я оформить жилищную сбсидию?

Может ли мой муж оформиться по уходу за пожилым человеком который достиг 80 лет, он работает водителем в Яндекс. Такси без трудовой книжки?

Если я уводилась с работы, в этот же день я могу оформиться по уходу за пожилым пенсионером старше 80 лет.?

Ситуация такова. Нужно получить пособие на работе у матери, отец не работает, трудовой книжки никогда не было, на учете как безработный не стоит. Как действовать?

Могут ли мне отказать в пособии от 3 до 7,если я не работаю и у меня нет трудовой книжки (никогда официально не работала)?

Скажите пожалуйста, должна ли я получать детские пособия до полутора лет, если нет трудовой книжки (никогда не работала)? В соцзащите нашего города мне отказали, сказали: нет трудовой-нет пособий.

Возможно ли при утере трудовой книжки оформить дубликат трудовой книжки не по последнему месту работы?

Вопрос следующего порядка: Согласно решения суда 04.2016 г. трудовые отношения с РД прекращены, РДля обязали внести изменения в трудовую книжку. После вступления в силу решения суда, т.е. в мае 2016 г., я подал заявление в суд на получение ИЛ. ИЛ получил и передал в ФССП, а трудовую книжку вместе с заявлением адресовал к РД. РД в лице кадровика определил, что не может внести изменения в ТК, т.к. они еще не получили мотивированное решение суда. Я объяснил, что это их трудности и ответственность. В итоге РД продержал у себя ТК почти месяц. В этот период я пытался трудоустроится, но мне было отказано из-за отсутствия ТК. Я попросил официально оформить отказ справкой по месту требования. В июне подал в суд на компенсацию вынужденного прогула с 04.2016 по 06.2016 и на внесение изменений в ТК в части даты увольнения как 06.2016 г. Свой иск объяснил задержкой выдачи ТК, что привело к отсутствию трудоустройства, вынужденный прогул объяснил ст.233, 234 ТК РФ, а изменение даты увольнения п.35 правил ведения и хранения ТК. Состоялся суд,-в удовлетворение иска отказали, объяснив тем, что трудовые отношения прекращены и судом этот факт установлен 04.2016 г и не могут в настоящее время рассматриваться в разрезе Трудового кодекса РФ. Т.е. суд объяснил это недоработками исполнительного производства. Правомерно ли данное решение суда? И если правомерно, могу ли я взыскать с РД какую-то компенсацию за задержку трудовой книжки? Ведь это он сделал назло мне.

Можно ли на основании надлежащим образом завершённой копии трудовой книжки сделать дубликат трудовой книжки?

Нет трудовой книжки.. Надо оформить пенсию.. Но есть ксерокопия трудовой книжки. Что делать?

Трудовая книжка испорчена, но есть ее копия. Можно ли на основании копии выписать ему дубликат.

Можно ли сделать дубликат утерянной работодателем трудовой книжки, по ксерокопии этой трудовой книжки?

Исковое заявление об истребовании трудовой книжки и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки подается в районный суд или мировому судье?

Я в данное время неработающий военный пенсионер. Воспитываю дочь 16 лет, разведена. Подала документы на получение детского пособия (1.700), мне отказали, т.к.отец ребенка (тоже военный пенсионер) уже получает на детей. (моего ребенка и ребенка в новом браке). Как мне поступить в данной ситуации? Наверно, надо обратиться в суд с приложеним трудовой книжки и документом об отказе и копией трудовой книжки? И имеет ли право отец ребенка получать это пособие, если ребенок проживает со мной.

У меня направление на ВТЭК, а трудовой книжки нет, дадут мне группу не имея трудовой книжки?

Не могу ни как понять, можно ли в дубликат трудовой книжки внести записи с копии трудовой книжки (договора о приеме на работу сохранены)?

Пожалусто как поступить я подал в суд на ООО за задержку трудовой книжки, я предоставил в суд копию трудовой книжки без печать, ответчик на до судебном слушание заявил, что трудовая книжка скорее всего находится у меня, а не в организации, что мне делать?

Мне 58 лет, женщина. Трудовой книжки нет и не было никогда официальной работы. Есть возможность устроиться на 3 месяца официально. Могу ли я выйти на пенсию в 58 лет?

Прошу дать совет по следующей ситуации. Считается ли незаконным наличие трудовой книжки в одной организации, другой трудовой книжки в другой организации, где я работаю. Какие последствия могут быть для меня?