Недавно меня пригласили на работу в банк. Банк не особо известный, но это не главное. На собеседовании мне сказали, что мою кандидатуру одобрили и пригласили на обучение на следующий день. Параллельно запросили полный пакет документов якобы для оформления. Часть документов я предоставил на месте, остальное предъявил на следующий же день. Даже сделал выписку из электронной трудовой книги на госуслугах. Но спустя пару дней обучения мне заявили, что мою кандидатуру не смогли согласовать, причём сообщили уже после обучения по вацапп, хотя я убеждён, что решение было принято задолго до этого. Насколько правомерны действия организации в вопросе запроса документов без какой либо в итоге причины на это и является ли согласие на обработку данных достаточным основанием для таких действий? При личном вопросе мне ничего конкретного не хотят давать и требуют официальный запрос от моего имени..
Направьте в организацию отзыв согласия на обработку персональных данных и требование об из уничтожении.
Спросить
Алик, так как Вас в какой-то мере фактически допустили к работе (?), думаю есть смысл оспорить данные действия банка, может быть как незаконное увольнение, если вести речь о том, что Вы работали, или же оспорить незаконный отказ в трудоустройстве, если вести речь о том, что Вы только устраивались.
Надо знать детали.
Спросить
