Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить с работы из-за частых болезней, если есть ребёнок в семье?

08.12.2022, 09:21
• г. Барнаул

Меня хотят уволить с работы, из за того, что якобы я часто болею. У меня в браке есть 5 летний ребёнок. Имеют право меня уволить или нет без моего согласия?

Читать ответы (2)
Меня хотят уволить с работы
Хотят уволить с работы
Меня уволили с работы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Частые больничные листы - не повод для увольнения. Без вашего заявления уволить вас никто не сможет.

Спросить

Вас не могут уволить по причине наличия б/л, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 81 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги