Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учредитель фирмы получить выплаты в декретный период - пошаговая инструкция
199₽ VIP

08.12.2022, 12:21
• г. Челябинск

Я являюсь учредителем фирмы и исполняющим обязанности директором, что указано в егрюл, но трудового договора с фирмой нет и зарплата мне не начисляется, я вышла в декрет и подала документ по уходу за ребенком до 1,5 лет, в пенсионном фонде сказали, что на меня подается декларация, и они видят, что зарплата не начисляется, отправили в фсс - в фсс сказали, что трудового договора нет с фирмой и мне в пфр. В пфр мне сказали предоставить документ о том, что я учредитель. Какой документ предоставить?

Читать ответы (4)
Трудовой договор
Договор фирмы
Исполняющий обязанности директора
Ответы на вопрос (4):

Если не знаете Какой документ предоставить, то предоставьте какой есть, из числа которых есть привязка вас к этой фирме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Предоставьте решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации исходя из норм Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Спросить

Предоставьте в ПФР все документы об открытии юрлица, также выписку из ЕГРЮЛ, где как раз и указано, что Вы учредитель.

При этом как директор, должны иметь и трудовой договор, иначе право на декрет иметь не будете, так как нет договора. Отсюда ПФР и требует, что доказали, кем являетесь на фирме.

- см. Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ (последняя редакция)

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Дарья!

Можно подтвердить двумя документами:

1. Решение о создании.

2. Выписка из ЕГРЮЛ.

На основании Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги