Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты перерывов и обедов при работе по различным графикам

09.12.2022, 22:49
• г. Уфа

Если ты работаешь по графику 2/2 по 12 часов, то сколько времени должно входить в перерыв, отдых, обед? И оплачивается ли это время работодателем? Если ты работаешь удаленно, время это оплачивается?

Если график 5/2 по 8 часов обед, перерывы входят в оплату или нет? Оплачивает ли эти перерывы работодатель?

Читать ответы (4)
Работаю по 12 часов
Ответы на вопрос (4):

Время обеда и перерывы входят в оплату - при графике 5/2

Спросить

Все на уровне закона

Ст.108. Перерывы для отдыха и питания ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить

А при графике 2/2 по 12 часов не входит?

Спросить

Так же входит при таком графике.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Анатольевна
05.09.2014, 15:00

Прием руководителя без опыта и образования - проблемы и решения

К нам на работу приняли руководителя среднего звена, по знакомству, поскольку нет опыта работы на руководящей должности нет должного образования, с первых минут знакомства, общение началось на ты без нашего с коллегой на то согласия, далее последовали нововведения в виде штрафов и изменения в графике работы, заключающихся в переносе перерывов на обед и разделении одного из них по 15 минут, общение по производственным вопросам при этом может занять весь перерыв на обед, игнорируются так-же интересы клиентов-пусть подождут, что можно предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Петр
17.07.2019, 09:35

Новый начальник внес изменения в график обедов, вызвав недовольство сотрудников

Новый начальник изменил график обедов! Раньше обеды были с 12-00 до 12-30 и с 17-00 до 17-30 а теперь один обед с 12-00 до 13-00, как быть и как бороться сотрудникам это не нравится.
Читать ответы (2)
Вероника
21.12.2022, 17:24

Вопросы по трудовым нормам оператора контакт-центра - перерыв на обед, оплата перерывов и количество звонков в день

Ситуация следующая. Хочу задать несколько вопросов по трудовым нормам оператора контакт-центра. Я работаю с 9:00 до 16:00. У меня 2 отдельных перерыва по 20 минут каждый. Норма моего рабочего времени 6 часов. Перерывы мне не оплачиваются никак. Я работаю за компьютером в линии на автообзвоне. Должен ли быть перерыв на обед 30 минут? И должны ли мне оплачивать перерыв хотя бы один из двух? А также хочу спросить, сколько в норме звонков в день должно быть? У меня бывает и 300 и 400 за 6 часов 20 минут.
Читать ответы (1)
Ирина
05.09.2022, 19:37

Вопросы оплаты перерывов на отдых при режиме сутки через трое в трудовом договоре

Можно ли установить суммарную продолжительность перерывов на отдых в течение рабочей смены 24 часа (режим сутки через трое) больше двух часов и не включать их в оплату, если прописать этот режим отдыха в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Николай
08.02.2012, 15:50

Сотрудники муниципального предприятия г. Москвы лишились оплаты обедов и льготного молока

Моя родственница работает на муниципальном предприятии г. Москвы. Уловия работы такие, что отановка производства невозможна, кто-то постоянно должен находится на рабочем месте. Сотрудники работают сменами по 12 часов. Перерыв на обед делают по-очереди. Раньше час обеда им оплачивался. Позже руководтво сократило оплачиваемую часть обеда до 30 мин. Теперь и вовсе убрали такое. Получается что люди реально работают 12 часов, из них 1 час не оплачивается никак. 1 вопрос - законны ли подобные действия руководства относительно обеденного времени? И ещё один момент. Работа связана с химически активными средствами. Раньше им давали бесплатно молоко, за вредность. Теперь сказали, что давать не будут, хотя вредность никуда не ушла. 2 вопрос - законно ли начальство лишило работников льготного молока? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Лилия михайловна
12.09.2014, 18:53

Как правильно поступить, если школа требует пластиковую карту для оплаты обедов и грозит выгнать ребенка в случае отказа?

Сегодня в школе потребовали завести пластиковую карту на себя и ребенка для оплаты обедов. В случае отказа. Грозят выгнать ребенка из школы. Как поступить правильно в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Александр
12.05.2020, 12:03

Работодатель реорганизует график перерывов - нарушение прав работников?

Работодатель выпустил приказ о том что обеденный перерыв сокращён на 15 мин и добавил 10 минутный перерыв в 10:00 и в 15:00 приказом. Нарушает ли он права работников если да то какие?
Читать ответы (3)
Юрий
01.12.2015, 13:25

Скажите пожалуйста, имеют ли право меня уволить за то что я покинул территорию работы уйдя на обед, график не нормирован.?

Скажите пожалуйста, имеютли право меня уволить за то что я покинул территорию работы уйдя на обед, график не нормирован.?
Читать ответы (1)
Андрей
21.02.2023, 12:42

Контроль работы и присутствия сотрудника при различных графиках работы.

Как непосредственный руководитель может контролировать работника, а табельщик контролировать наличие работника на рабочем месте в том случае, если у график работы сотрудника (до 21.00) отличается от графика начальника и табельщика (до 17.45)?
Читать ответы (1)
Роберт
29.03.2015, 07:52

Перерывы на отдых при графике сутки/трое - существуют ли они и являются ли ночные перерывы длиннее?

При графике сутки/трое существуют ли по мимо перерыва на обед, перерывы на отдых? Обязанности предполагает работу за ПК. ночью перерывы установлены длиннее?
Читать ответы (7)
Екатерина
14.10.2021, 17:05

Задержка в сообщении о болезни ребенка - могут ли отказать в отмене оплаты обеда в школе?

Мой ребенок заболел утром, об этом было сообщено классному руководителю в 8-20 утра. Тем не менее за этот день нам ставят оплату за обед. Классный руководитель объясняет это тем, что заявку на обед она подаёт до 8-15 утра текущего дня. Обеды готовят на своей кухне в школе. Наш класс питается в 11 или 12 часов дня. Могу я не оплачивать обед в этот день?
Читать ответы (3)
Алексей
16.10.2015, 13:42

График работы с ночными сменами и обедом - требования и возможности

У меня возникла проблема с графиком работы типа: 1) 8:00-20:00, 2 и 3) 20:00-8:00 4) В. Подскажите: при этом графике обед в рабочее время обязательно должен быть? Или какими-то внутренними документами предприятия может быть отменён? Если должен быть, то в пределах какой вилки? Сейчас у нас суммированный учёт рабочего времени, период учёта равен одному месяцу. Если возможно (не сложно) можете в ответе скинуть ссылки на документы в которых это всё прописано? (занимаюсь не свойственной своей работе функцией по указанию начальника, поэтому прошу не винить сильно за возможную корявость вопроса - пишите, уточню!)
Читать ответы (1)
Светлана
11.01.2019, 15:26

Проблемы с оплатой обедов в школе - разбирательства между школой и банком по поводу неправильно направленных денег

У меня такой вопрос, куда мне обратиться в такой ситуации? Сын учится в школе. И с начала учебного года, ввели оплату обедов через банк и родители сами должны были высчитывать сколько им платить. Сначала был один расчётный счёт, а теперь со второго полугодия другой. Выдали реквизиты счета и сказали оплатить за обеды, хотя счёт ещё и не открыли. Ходила оплачивать не я, а мама. Подала бумагу с реквизитами нового счёта оператору, но оператор отправил деньги на старый счёт. В школе квитанцию не приняли и сказали идти в банк, чтобы они вернули деньги обратно, т.к. это их вина, если бы они ввели новый счёт, то деньги бы не прошли. Мама пошла обратно в банк, но те не смогли вернуть деньги и сказали что во всём виновата бухгалтерия в школе пусть теперь сами и разбираются. А в бухгалтерии сказали, что это вина банка. Как быть в такой ситуации? Как вернуть обратно деньги?
Читать ответы (1)
Оксана
05.12.2013, 06:47

Заказчик предлагает план погашения долга без пени, но как прописать неустойку в соглашении?

Заказчик задерживает оплату выполненных работ. Он предлагает график погашения задолженности в течение нескольких месяцев, но только основного долга, без пени. В договоре есть пункт о взыскании пени за задержку оплаты. Как прописать в соглашении о погашении задолженности оплату неустойки?
Читать ответы (1)
Тамара
01.03.2022, 12:28

Как решить проблему оплаты обеда для детей одинокой матери с бесплатным завтраком?

Я мать одиночка и моим детям положено двух разовое бесплатное питание. Завтрак они получают бесплатно но за обед требуют оплату. Как быть в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Ирина
02.09.2022, 06:03

Школа запретила оплату обедов наличными и картами - где обратиться и какие законы нарушены?

В нашей школе запретили с 1 сентября оплачивать обеды и завтраки наличными и банковскими картами. Всех обязали оформить карты https://www.avsu.ru и оплачивать питание дети могут только этими картами. Пополнение такой карты платное - 10 процентов от суммы платежа. Куда я могу обратиться, чтобы детям была предоставлена возможность оплачивать обеды, завтраки принятыми в нашем государстве способами: наличными и банковскими картами? И какие законы в этом случае нарушает администрация школы?
Читать ответы (1)