Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допустимо ли оставить одного повара на 100 человек, если один из них на больничном?

10.12.2022, 20:57
• г. Архангельск

Если в детском саду повар ушел на больничный, имеет ли право начальник оставить одного повара на 100 человек, 2 дня работать 1 день отдыхать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если того требует производственная необходимость в виде кормления детей, то имеет. Но не надолго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
08.06.2020, 11:33

Перенос отпуска при больничном - допустимо ли действие со стороны работодателя?

Правомерно ли переносить отпуск со стороны работодателя, если работник до отпуска находился на больничном? Отпуск официально с 01.06.20.,больничный закрыт 02.06.20,работодатель перенес отпуск на 14 дней.
Читать ответы (1)
Наталья
09.01.2020, 21:09

Увольнение сотрудника на больничном - допустимо ли и как правильно это делать?

Правомерно ли увольнение сотрудника в период его нахождения на больничном? Уведомили о сокращении как положено за 2 месяца, где последний рабочий день указан 31.12.2019, но сотрудник ушёл на больничный с 27.12.2019 и по сей день находится на больничном. Но, не смотря на это его все равно сократили, выплатили компенсацию и отдали трудовую. Разве можно увольнять пока сотрудник на больничном?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.04.2020, 09:22

Жалоба на заведующую и повара больничной столовой - заставляют кухонных работников заменять повара и подворовывают продукты

Куда можно написать жалобу и на заведующую и повара, они заставляют кух работников делать работу повара, а сами при этом подворовывают и выносят продукты за то время пока их работу выполняет кухонный, у них все якобы схвачено столовая находится в больнице.
Читать ответы (1)
Николай
18.10.2016, 20:24

Обязан ли работодатель оштрафовать повара образовательного учреждения за отказ вакцинации против гриппа?

Имеет ли право работодатель оштрафовать повара (100 000 руб) образовательного учреждения за отказ вакцинации против гриппа? Где в законе прописана ответственность работника за отказ от вакцинации. Насколько я понял из Приказа Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. работники в образовательных учреждениях обязаны пройти вакцинацию. В случае отказа, его могут отстранить от работы, (но не уволить). Пока не сделает прививку. Тем более сам работодатель не несёт ответственности за отказ его работников от вакцинации. Правильно ли я понимаю. Разъясните пожалуйста. С Уважением, Николай.
Читать ответы (1)
Светлана
01.10.2015, 09:14

Отсутствие горячих обедов в школе из-за частой болезни повара - есть ли обязанность школы заменить его?

В школе, в которую ходят мои дети, систематически болеет повар (по 4 раза в год продолжительностью по 2-4 недели) и поэтому в отсутствие повара отсутствуют и горячие обеды для детей. Подскажите, правомерно ли это, обязяна ли школа во время больничного повара заменить его другим поваром?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.05.2017, 18:29

Незаконное сокращение ставок в детском саду - сколько детей должен обслуживать один повар и ссылка на статью ТК

Работаю в дет. саду, нас работает 2 повара, кол-во детей:168 чел. На такое кол-во детей положено 3 повара. Мы продолжали работать вдвоём и делили ставку за "3-его повара" напополам. Сейчас эту ставку нам сократили, в связи с тем, что заведующей было велено сократить 10 ставок по саду. Никакого приказа при этом не предъявила и сказала, что наша 1,5 ставка-это была подработка. Но кол-во детей сохраняется. Хотелось бы узнать сколько по закону детей должен обслуживать один повар в детском саду и узнать подходящую статью ТК.
Читать ответы (1)
Оксана
24.06.2010, 09:26

Хочу взять на работу еще одного повара, но первый ставит условие: или работаю одна, или уволюсь.

Я и.о. заведующего детского сада. В детском саду по штатному распианию 3 ставки повара, работает один. С работой справляется (есть еще кухонный рабочий на 1 ставку). Хочу взять на работу еще одного повара, но первый ставит условие: или работаю одна, или уволюсь. Чьи действия являются правомерными? Как оплачивать труд повара, работающего за троих?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.08.2019, 00:15

Нормативы поваров в общепите для военнослужащих - сколько положено на одного?

Скажите пожалуйста я работаю в общепите поваром, мы предоставляем услугу военнослужащим. Интересно знать сколько положено военнослужащих на одного повара? Есть ли какие-то нормативы? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
12.05.2016, 14:57

Недостаток персонала и увеличение нагрузки - как соотносится количество поваров со количеством питающихся в воинской части?

Я работаю в ООО Общепит при воинской части поваром сутки через трои кормим 500 человек три повара Я старший повар заступаю на смену одна в ночь с 16-00 до 16-00 другого дня. Два повара в день с 8-00 до 20-00. Работы очень много. Сегодня нам сказали что у нас на территории воинской части открывается учебный комплекс для новобранцев и что к этим 500-та человекам ещё добавят 300 ребят и мы будем работать так как работали и что персонал добавлять не будут так как мы три повара на каждого повара по 100 человек и начальство говорят что это норма. У меня вопрос сколько на одного повара должно быть питающихся? Есть ли какие-то нормативы?
Читать ответы (1)