Бесплатный вопрос юристам онлайн

203 юристa сейчас на сайте
3284ответов за 24 часа

ГОСПОДА ЮРИСТЫ! Есть ли среди Вас специалист, способный правильно ответить на мой вопрос?

Не прерывает ли трудовой стаж работа по договору подряда, если работодатель отчислял все установленные законодательством взносы, в т.ч. и в Пенсионный фонд. Ведь в трудовой стаж период работы по гражданско-правовым договорам включается. Очень надеюсь на Ваш быстрый и квалифицированный ответ. СПАСИБО!

номер вопроса №20053
прочитан 7 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уважаемая Елена!

Если при исполнении гражданско-правового договора производились отчисления в пенсионный фонд, то в соотвествии со ст. 89 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями на 16 апреля 2001 года) данный отрезок времени засчитывается в общий трудовой стаж при назначении пенсии по старости. Основанием для начисления пенсии в соотвествии с

Письмо Пенсионного фонда РФ от 20.02.92 N ЮСИ-22/ин

Письмо Минтруда России от 20.02.92 N 1-299-17

является справка работоджателя (заказчика с которым Вы работали) подтверждающия отчисления в пенсионный фонд

Письмо ФСС России от 01.12.97 N 052/895-97 (для ИЧП)

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X