Вячеслав
14.04.2017, 07:11
Можно ли использовать "неотгулянный" отпуск за 2014 год в 2017 году?
Читать ответы (4)
Отпуск за 2022 год использован не полностью. Как правильно его использовать в 2023 году, есть ли временное ограничение его взятия? Наш руководитель отдела кадров говорит, что отгулять нужно обязательно в 1-ом полугодии. И с ее слов, по обновленным данным закона, если отпуск не отгуляли за несколько лет, то пои увольнении он не оплачивается. Так ли это? Спасибо.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Пункт 1 статьи 9 Конвенции указывает, что остаток ежегодного отпуска должен быть использован в течение 18 месяцев с момента окончания того года, в котором он был положен работнику.
Спросить