Когда мы спрашивали за отпуск нам в ответ говорили что отпуск предоставляется тока для начальства и что то в этом духе!

Тема не много запутанная для меня так как первое увольнение в моей жизни! Значит так, я работал приравнаном к районам крайнего севера.3 года. Значит в первом году я отработал 9 месяцев, во втором я отработал 6 месяцев, в третьем я отработал 6 месяцев! По каждому выезду дамой я писал заявление на предоставление отпуска за свой счет! Приезжали по вызову на работу. Значит работали мы без выходных, хотя потом как выеснилось у нас оказывается должны быть выходные, они нам соответственно не оплачивали не за переработку не за что! когда мы спрашивали за отпуск нам в ответ говорили что отпуск предоставляется тока для начальства и что то в этом духе! Я В общем я уволился! Значит тут приходят денежки на карту, я им перезваниваю через неделю хочу узнать почему так мало, в тем более получил на руки приказ который они требуют назад, в нем черным по белому написано выплатить компенсацию за не использованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в колличестве 15 календарных дней, и к тому же за сентябрь месяц у меня там 10 отработанных дней! Они мне в ответ говорят мы вам не правильно расчитали, я типа вам за август и за сентябрь перевила зарплату! Требуют назад деньги что бы я им перевел! И говорят что за те 2 года компенсация пропала потому что я ей не воспользывался, и сейчас типа новый закон новые права! Мы вам перевидем компенсацию тока за последний отработанный год! я не стал с ней больше разговаривать! Я почитал конституцию, и решил еще раз про консультироваться у знающих людей! Вышел ли такой закон с отпусками? И что вы посоветуете с ними делать вообще?